Préparation métiers d’employé(e) de tourisme et de l’hébergement
Préparation métiers d’employé(e) de tourisme et de l’hébergement
Choisir un métier et accéder à l’emploi ou à une formation qualifiante :
- En se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise
- En identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l’exercice du métier
- En construisant sa stratégie d’évolution vers une intégration durable dans l’emploi
- En maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l’emploi.
Goûts pour la relation client
Disponibilité en journée
Capacité à parler, comprendre et écrire le français dans le cadre du travail et de la vie quotidienne (minimum niveau B1 du cadre européen des langues : capacité à comprendre et produire un langage simple relatif à ma vie quotidienne, aux situations de travail)
Alternance de périodes de formation en centre et de périodes de stages en entreprises - Parcours court de 4 mois.
Enseignements professionnels
Connaître les métiers le métiers d’animateur(trice) d’activités touristiques :
- Connaître l’offre touristique sur les territoires du Centre Val de Loire
- Accueillir, informer, orienter une clientèle touristique
- Diffuser de l’information sur différents supports touristiques
Connaître les métiers de réceptionniste et d’agent d’hôtellerie :
- Accueillir et conseiller une clientèle au service de la réception
- Réaliser les opérations relatives aux réservations, aux arrivées et aux départs
- Connaître les procédures et techniques d’entretien des chambres et salles de bains
- Connaître les techniques de mise en place d’un buffet de petit déjeuner
Remises à niveau (Facultatif) :
- Maîtriser les bases de la bureautique et du numérique
- Communiquer en français
- Raisonner et organiser, mémoriser ses connaissances
Accompagnement dans la formation et vers l’emploi :
- Avec le soutien d’un tuteur et en s’appuyant sur les entreprises partenaires, mettre en œuvre son projet professionnel en accédant à l’emploi ou à une formation qualifiante.
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
PRV de la rue du 8 mai 1945 37400 Amboise
Réunions d'information : 1er juillet - 9 octobre ou 6 novembre à 9 h au Greta, site du lycée Chaptal à Amboise
contact :
MASSE
Pascaline
02 47 21 00 48
pascaline.masse@ac-orleans-tours.fr
PL des Prébendes 37600 Loches
Site de formation à confirmer
contact :
MASSE
Pascaline
02 47 21 00 48
pascaline.masse@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Réunion d’information et de recrutement, entretien individuel, tests de positionnement (lecture, écriture, calcul)
- Apports théoriques et technologiques, pratique en atelier et en entreprise
- Supports pédagogiques : cours, plateaux techniques, livret de suivi, plateforme numérique de formation
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Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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Région Centre-Val de Loire
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Prise en charge par la Région Centre-Val de Loire
Taux de réussite
Non disponible
Taux de satisfaction
Non disponible
Taux d'insertion
Non disponibleSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
