Des conseils, des moyens, des solutions sur mesure...

Le réseau des Greta accompagne les politiques de changement et/ou de développement des entreprises. Nous intervenons en amont de la formation en participant à un travail d'analyse des situations professionnelles, de réflexion sur l'évolution des emplois et des qualifications.

Des conseils, des moyens, des solutions

Notre métier, notre expertise

	Le conseil en formation, l’ingénierie de formation		L’accompagnement des projets et des mutations
Analyse partagée des besoins de formation Conception de réponses adaptées Ingénierie financière en relation avec les financeurs publics et privés (Etat, collectivités territoriales, OPCO, SPRO…)		Analyse des besoins sur les territoires Prestations de conseil Accompagnement à la GPECT (gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences) Bilan de compétences Accompagnement VAE Accompagnement au projet professionnel
	La conception et la mise à disposition de ressources pédagogiques diversifiées		La mise en œuvre de formations sur mesure
Conception d’outils de positionnement et d’évaluation Innovation pédagogique, conception d’outils et de supports de formation numériques Production de ressources didactiques et pédagogiques Mise à disposition de ressources pédagogiques en ligne à partir de plateformes de formation à distance Développement de jeux sérieux (serious games) et de MOOC (cours en ligne ouvert et massif)		Formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) Parcours de formation certifiants par blocs de compétences (diplômes de l’Education nationale, du CAP au BTS, titres professionnels, certificats de qualification professionnelle (CQP)… Modules qualifiants Formations - en alternance - en groupe ou individualisées - intra ou inter-entreprises - multimodales

Des acteurs et des équipes engagées

Les conseillers en formation continue

Analysent vos besoins et proposent des solutions sur mesure
Conseillent et accompagnent les acteurs et les organisations

Les formateurs, intervenants, et coordonnateurs pédagogiques

Transmettent leurs expertises
Accompagnent les stagiaires dans leur projet

Les équipes administratives et de gestion

Assurent le suivi administratif et financier
Répondent aux besoins des clients, stagiaires et entreprises

Des moyens adaptés

Des plateaux techniques équipés

Cuisines pédagogiques, restaurants d’application
Ateliers performants sur l’ensemble des domaines (industrie, plateformes de performance énergétique…)
Appartements pédagogiques pour les formations de l’aide et du soin à la personne
Laboratoires de langue

Des espaces pédagogiques spécifiques

Entreprises d’entrainement pédagogique (EEP)
Centres de ressources
Espaces bilan
Espaces formations et compétences (EFC)

Des centres de ressources

Espace d’information et d’auto formation, le centre de ressources propose une organisation documentaire et pédagogique au service de tous les acteurs. Professionnels en charge de l’accueil et de l’accompagnement, les animateurs guident et conseillent les stagiaires dans tous leurs travaux : dossiers professionnels, recherches, enseignements généraux.

Des entreprises d’entraînement pédagogique (EEP) : un dispositif innovant

Une EEP fonctionne sur le modèle d'une PME/PMI.

Si les biens, les services et les flux financiers restent virtuels, les échanges avec les partenaires sont réels. Cet environnement de travail permet au bénéficiaire d’acquérir de l’expérience, de se confronter aux réalités de l’entreprise et de développer son employabilité. Conçue sur le modèle de la formation-action, l’EEP vise à dynamiser le parcours, et mettre à l’épreuve son projet tout en validant ses compétences.

Les du réseau des GRETA

Un dispositif de formation individualisé, flexible et ouvert à tous y compris les salariés
La possibilité d’un parcours de certification partielle ou totale
50 % des EEP en France sont portées par le réseau des GRETA et 3 en Région Centre-Val de Loire
Un taux de satisfaction des stagiaires de plus de 80 %
Un dispositif qui accompagne la reconversion et la réassurance des travailleurs handicapés
Plus de 250 entreprises partenaires
Le dispositif fonctionne en entrée et sortie permanentes

Notre engagement, l’assurance de prestations de qualité

Conformément au référentiel de bonnes pratiques Afnor, BPX50-762 - label Eduform* - nous nous engageons à ce que les clients et bénéficiaires de nos prestations aient la garantie de disposer des services suivants :

Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service
Qualité de l’accueil
Conseil personnalisé sur les prestations et leurs possibilités de financement
Proposition d’une large gamme de prestations
Co-construction d’une réponse sur mesure
Contractualisation avec le bénéficiaire sur les objectifs, les contenus et les modalités de la/des prestation(s)
Accompagnement, suivi, évaluation et réajustement du parcours du bénéficiaire tout au long de la prestation par un référent dédié
Adaptation à chaque prestation et pour chaque bénéficiaire des locaux et des moyens pédagogiques, méthodes, supports, outils et matériels de la prestation
Évaluation et reconnaissance des acquis et certification
Qualification(s) et compétence(s) des intervenants garanties et développées tout au long de la vie
Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires
Amélioration continue des prestations et des formations
Prise en compte des attentes des parties prenantes en matière de Responsabilité Sociale des Organisations et de Développement Durable

* Label Eduform : label qualité de formation continue de l’Education nationale, inscrit sur la liste des labels et certifications du CNEFOP

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