Blocs de compétences
L'obtention d'un diplôme par étape !
Donner du temps pour l’obtention du diplôme
Favoriser des parcours combinés d’accès au diplôme (Formation ou VAE)
L’introduction des blocs de compétences dans les diplômes professionnels fait suite à la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale qui renforce la vocation certifiante de la formation continue et qui institue le compte personnel de formation (CPF).
Qu’est-ce qu’un bloc de compétences ?
À chaque bloc de compétences correspond une unité certificative du diplôme. Une personne qui a validé des blocs de compétences doit pouvoir les capitaliser pour poursuivre son parcours de formation vers l’obtention du diplôme. Les blocs de compétences sont validés sous forme d’attestations délivrées par le recteur.
Un bloc de compétences correspond à des ensembles cohérents de tâches ou d’activités professionnelles.
Vous pouvez consulter nos blocs de compétences ici.
Vous pouvez consulter le rapport sur l'introduction de blocs de compétences dans les diplômes professionnels (rapport IGEN-IGAENR) - document en libre téléchargement
