Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
Se préparer au Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier de gestionnaire comptable et fiscal.
Il/elle est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il/elle élabore des documents de gestion. Il/elle réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il/elle peut être amené à animer une équipe.
Accéder à un métier de comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier.
Une fois diplômé, vous pourrez vous diriger vers différents postes, comme par exemple ceux de comptable gestionnaire, collaborateur de cabinet comptable, chef comptable ou encore responsable comptable et financier... Vous ne souhaitez pas rejoindre directement le monde du travail après l’obtention de votre titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal ? Il vous est possible de continuer vos études ! Diplôme de référence dans le secteur de la comptabilité, le DCG est une voie idéale pour occuper des postes à responsabilité. Ce dernier vous permet aussi de poursuivre vos études vers un DSCG, puis un DEC.
Le Titre Professionnel est à finalité professionnelle : il est donc logiquement suffisant pour entrer dans la vie active. On a néanmoins le choix de compléter ce diplôme de base par : un Bac Professionnel en deux ans un Bac technologique, en sachant que l’entrée est très sélective un Brevet Professionnel (BP) restaurant nécessaire pour s’installer à son compte, mais après plusieurs années d’activité une Mention complémentaire.
CCP – ARRETER, CONTROLER ET PRESENTER LES COMPTES ANNUELS
- Réaliser l'arrêté des comptes.
- Réviser et présenter les comptes annuels.
CCP – ETABLIR ET CONTROLER LES DECLARATIONS FISCALES
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
CCP – METTRE EN ŒUVRE DES OUTILS D'ANALYSE ET DE PREVISIONS DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE
- Analyser les états de synthèse.
- Etablir des prévisions financières.
CCP = Certificat de compétences professionnelles
- Attestation de fin de formation
- Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
- Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS
contact :
GOISET
Estelle
02 38 49 12 35
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Parcours individualisé
Avoir suivi une scolarité de niv 4(BAC) ou avoir réalisé une année complète en Terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du Titre.
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
640
284
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap
- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Ouvert en contrat d’apprentissage
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
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Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
Pôle Emploi
- Autre
7680.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
