BTS Comptabilité et gestion (BTS CG)

Comptabilité - Gestion - Finance
Formez-vous en comptabilité au Greta, devenez comptable avec le BTS CG, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise...
Objectifs

Se préparer au Brevet de technicien(ne) supérieur(e) Comptabilité et Gestion.

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.

L’environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisons suivantes :

- les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ;

- la prise en charge de composantes de l’activité soit par des acteurs spécialisés du secteur (cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d’une organisation dont l’activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d’une entreprise) ;

- l’évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitude permanente de veille ;

- l’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.

Prérequis
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 5 (BTS, DUT)

Domaine professionnel et technologique

Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Contrôler les documents commerciaux

- Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients

- Produire l’information relative au risque client

- Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs

- Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)

- Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital

- Réaliser des opérations d’inventaire

- Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires

- Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats

- Sauvegarder et archiver des documents comptables

- Produire les informations nécessaires à la consolidation

- Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA

- Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct

- Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts

- Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés

- Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

Analyse et prévision de l’activité : 

- Identifier la structure des coûts

- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation

- Assurer la prévision et le suivi de l’activité

- assurer la mise en place d’une gestion budgétaire

- Elaborer des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière :

- Analyser la performance de l’organisation

- Analyser la rentabilité d’un investissement

- Analyser l’équilibre financier de l’organisation

- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation

- Analyser les modalités de financement

- Analyser la dynamique des flux financiers

Organisation du système d'information comptable

- Analyser le système d’information comptable (SIC)

- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations

- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes

- Conduire la veille fiscale

- Conduire de la veille sociale

- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

- Rechercher des informations 

- Gérer les informations de l’organisation

- Contribuer à la qualité du système d’information

Domaines généraux

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Mathématiques
  •  Culture économique, juridique et managériale

Période de formation en milieu professionnel

Validation et modalités d'évaluation
  • Attestation de fin de formation
  • BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 16 septembre 2024 au 30 juin 2026
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
Modalités particulières: Participez à nos mercredis de l'alternance à partir du 14/02.
du 02 septembre 2024 au 27 juin 2025
Adresse de la formation
GRETA COEUR 2 LOIRe - Lycée VOLTAIRE
3 AV Voltaire 45100 ORLEANS
Modalités particulières: Possibilité de préparer le diplôme en 2 ans, selon profil et positionnement.
  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Réunion d'information - dossier de candidature - entretien individuel
  • Téléchargez, puis complétez le dossier de candidature avant de nous le transmettre par MAIL 

Contrat de professionnalisation : Formation sur 2 ans avec alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta (1100 heures de formation)

Contrat d'apprentissage : Formation sur 2 ans avec alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta (1350 heures de formation)

  • Titulaire d’un BAC général ou BAC Technologique ou BAC Professionnel ou Titre de niv 4 inscrit au RNCP
  • Ou personne possédant une expérience professionnelle dans le domaine / VAE

Alternance 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta

1350 (variable selon le type de contrat 1100 à 1350 h)

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Admission sur dossier

Alternance en centre/entreprise

- Avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) et/ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

1100

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  • Ouvert en contrat de professionnalisation
  • Ouvert en contrat d’apprentissage
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • CPF de transition professionnelle
  • Pro-A

13200.00 €

Tarif moyen pour un contrat de professionnalisation - Prise en charge dans le cadre du contrat en alternance
  • Ouvert en contrat de professionnalisation
  • Ouvert en contrat d’apprentissage
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • CPF de transition professionnelle
  • Autre

13200.00 €

Taux de réussite

100 % (2023)

Taux de satisfaction

96 %

Taux d'insertion

93 %

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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