BTS - Comptabilité et Gestion
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables, notamment commerciales, en respectant les procédures internes et réglementaires.
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Établir et vérifier les travaux de fin d’exercice et les documents financiers.
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Examiner, contrôler et valider les comptes pour garantir leur conformité.
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Gérer les activités administratives et comptables liées au personnel, y compris l’élaboration de la paie.
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Réaliser les travaux fiscaux et établir les déclarations auprès des administrations.
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Calculer et analyser les coûts, gérer la trésorerie et participer à l’analyse financière de l’organisation.
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Produire une information fiable et organisée pour préparer la prise de décision.
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Classer, archiver et sécuriser les documents comptables et financiers.
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Utiliser efficacement les outils numériques : progiciels de gestion intégrée, logiciels spécialisés et tableurs.
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Collaborer avec les équipes internes ou externes pour répondre aux besoins du client et garantir l’efficacité des processus.
Avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) et/ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme
Former à la comptabilité, à la gestion financière, à l’analyse et au contrôle des opérations.
Préparer à une insertion professionnelle rapide (cabinet, service comptable, gestion, paie) ou à la poursuite d’études (DCG, licences pro, bachelors, écoles).
Le ou la titulaire de ce BTS est susceptible d'exercer au sein d'entreprises privées et/ou spécialisées, d'organismes prestataires de services comptables et de gestion, ou encore dans des associations du secteur concurrentiel ou dans les services comptables et financiers du secteur public.
Type d'emplois accessibles :
Assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, etc.
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Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), voire en école supérieure de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Analyse comptable, fiscale et sociale
- Pratiques comptables fiscales et sociales
- Organisation du système d’information comptable
- Analyse de gestion et analyse financière
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Culture économique, juridique et managériale
Période de formation en milieu professionnel
Modalités d'évaluation et de validation
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites et orales
Certification :
Brevet de technicien supérieur, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Titulaire d’un BAC général ou BAC Technologique ou BAC Professionnel ou Titre de niv 4 inscrit au RNCP
Ou personne possédant une expérience professionnelle dans le domaine / VAE
- Réunion d'information
- Entretien individuel
- Tests de recrutement
Les délais d’accès à nos formations varient selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
Contrat de professionnalisation : Formation sur 2 ans avec alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta (1100 heures de formation)
Alternance 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta
1350 (1200 à 1350 h en Centre selon le contrat en alternance)
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Ouvert en contrat d’apprentissage
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
13200.00 €
« La formation est gratuite pour l’alternant. Son coût est financé par l’OPCO de l’entreprise, selon les niveaux de prise en charge définis par France Compétences. Aucun reste à charge n’est demandé à l’alternant. »
Taux de réussite
67 % (2024)
Taux de satisfaction
67 % (2024)
Taux d'insertion
Non disponibleSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
