Titre professionnel Assistant(e) de direction
Titre professionnel Assistant(e) de direction

- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
L'assistant(e) de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant(e) de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe.
Il/elle joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il/elle a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il/elle utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il/elle s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique.
- Capacité à effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis, et organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles mais susceptibles de changer.
- Capacité à participer à l’évaluation des activités. Exemple: diplôme national du baccalauréat
- Avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme.
Une alternance qui vous permet de mettre en pratique sur le terrain. 100 % de réussite avec le Greta !
Le ou la titulaire est susceptible d'exercer dans tout type et toute taille d’organisation : entreprise commerciale , association , administration , autres organismes publics ou privés nationaux ou internationaux
Type d'emplois accessibles :
- assistant(e) de direction
- assistant(e) de manager
- office manager
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Après l'obtention d'un titre professionnel d'assistant(e) de direction, votre cursus peut se compléter avec une licence, mention administration économique et sociale ou encore une licence professionnelle Management et gestion des organisations (spécialisation en assistant-manager).
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Modules professionnels
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe e direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
- Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Modules transversaux
- Connaitre la législation et la réglementation en vigueur relative au handicap
- Prendre en compte les différentes situations de handicap et collaborer avec les différents référents
- Gérer son stress
- Etre accompagné dans sa recherche d'emploi dans la certification
Modules spécifiques (optionnels, fonction du profil)
- Prendre en main des logiciels bureautiques : WORD, CANVA, EXCEL
- S'améliorer en anglais professionnel
- Améliorer son écrit et son style professionnel
Période en milieu professionnel
Modalités d'évaluation :
Évaluation : évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la DDEETS
Certification :
Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
3 Avenue Voltaire 45100 Orléans
Aucun frais d'inscription
contact :
LEBEAU
Adeline
06 79 82 95 29
tertiaire.greta-45@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans correspondant aux finalités du diplôme.
- Réunion d'information
- Entretien individuel
- Tests de recrutement
Les délais d’accès à nos formations varient selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
Alternance en entreprise à raison de 2 jours / 3 jours.
- Individualisation de la formation
- Etudes de cas et mises en situation professionnelle
- Projet, autoformation, mise à disposition de modules de formation sur plateforme LMS eGRETA-CFA (synchrone et asynchrone)
658 (Nombre d'heures variable si contrat en alternance - Le nombre d'heures total peut être réduit, en fonction de votre profil)
158
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Ouvert en contrat d’apprentissage
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
France Travail
- Autre : Financement privé
7896.00 €
Le tarif sera adapté selon la durée du parcours,

Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion
50 %Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.