Formation au métier de l’administration et des collectivités locales Adjoint(e) ou secrétaire de mairie
Formation au métier de l’administration et des collectivités locales Adjoint(e) ou secrétaire de mairie
- Former et professionnaliser de futurs adjoints(es) à un cadre de collectivité (ou secrétaire de mairie).
- Permettre le développement de la montée en compétences et de l’adaptation aux évolutions du métier de secrétaire de mairie.
- Faciliter l’accès aux concours de la fonction publique territoriale permettant d’accéder aux postes de titulaires des catégories C et B
- Développer des compétences visant l’employabilité
A l'issue de cette formation les participants sont en capacité d’intégrer directement une mairie ou collectivité. Ils peuvent viser les postes suivants:
- Secrétaires de mairie dans les communes de moins de 1 000 habitants
- Adjoint(e) à un cadre dans les communes et collectivités de moins de 5 000 habitants
- Assistant(e) de direction des collectivités de moins de 10 000 habitants
La formation peut également constituer une étape dans la préparation des concours administratifs permettant d'accéder à des postes de titulaires de catégories C et B de la fonction Publique Territoriale
Niveau 3 acquis en Administration, Accueil , gestion ou comptabilité
Financement de la Région Centre-Val de Loire – Formation action
- Se former au cadre général de la fonction publique territoriale
- Se former au budget et à la comptabilité des collectivités
- Se former aux affaires générales et aux ressources humaines
- Travailler différents modules transversaux préparant aux missions
- Connaissance de l'environnement territorial : cadre et compétences de l'organisation territoriale, rôle et statut des autorités territoriales
- Connaissance de l'action territoriale : finances et fiscalité des collectivités, contrôle de l'action territoriale
- Compétences du Secrétaire de Mairie ou de l'Adjoint(e) au cadre de Direction des collectivités : instances délibérantes, budget et fiscalité des collectivités, marché public, subventions, urbanisme et foncier, patrimoine communal, gestion du personnel communal, attributions déléguées par l'Etat, accueil des usagers, relations avec les élus, les partenaires, communication territoriale professionnelle et administrative, traitement automatisé de l'information.
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
50 Rue de Vauvert 18000 Bourges
contact :
CHRYSOSTOME
Laure
02 54 08 20 80
laure.chrysostome@ac-orleans-tours.fr
1 Rue Etienne de la Boétie 36000 Châteauroux
contact :
CHRYSOSTOME
Laure
02 54 08 20 80
laure.chrysostome@ac-orleans-tours.fr
24 RUE Honoré de Balzac 41000 Blois
Réunions d'informations : les 07/01 à 9 h, 09/01 à 14 h et 16/01 à 9 h Lycée Augustin Thierry Blois
contact :
MORIN-NEBBOUT
Sylvia
02 54 55 15 18
sylvia.morin-nebbout@ac-orleans-tours.fr
3 Avenue Voltaire 45100 Orléans
« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec le CDG 45.
contact :
LEBEAU
Adeline
06 79 82 95 29
tertiaire45.greta@ac-orleans-tours.fr
- Admission après entretien
- Admission après test
- Participation à une information collective
- Validation de projet par immersion ou enquête métier
- Test de sélection écrit et entretien devant un jury
Immersions et apprentissages pratiques dans différentes collectivités territoriales.
465
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Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
entretien individuel et tests de positionnement
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques - présentiel à temps plein au Greta (>30heures) et 210 heures de stage en entreprise
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- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
- Réunion d'information
- Entretien individuel
- Tests de recrutement
Les délais d'accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de sessions prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l'onglet "dates, lieux et contacts", et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
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Région Centre - Val de Loire
CDG 45
-
Région Centre-Val de Loire
0.00 €
Formation financée pour les demandeurs d’emploi. Autre statut, nous consulter
-
Région Centre-Val de Loire
6300.00 €
-
Région Centre-Val de Loire
6252.00 €
Financement Région Centre-Val de Loire
Taux de réussite
72,7% (2023)
Taux de satisfaction
78,4% (2023)
Taux d'insertion
52,3% (2023)
Taux de réussite
Pas de certification
Taux de satisfaction
93%
Taux d'insertion
Non significatif
Taux de réussite
90 % (2024)
Taux de satisfaction
80 % (2024)
Taux d'insertion
70 % (2024)Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
