6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
Modalités particulières: 4 jours : 22, 23 septembre et 3, 4 octobre 2022
contact : HERTER Guénaëlle 02 47 21 00 05 guenaelle.herter@greta-vdl.fr
Modalités particulières: 4 jours : 22, 23 septembre et 3, 4 octobre 2022
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Modalités particulières: 4 jours :6, 7, 12, 13 décembre 2022
contact : HERTER Guénaëlle 02 47 21 00 05 guenaelle.herter@greta-vdl.fr
Modalités particulières: 4 jours : 7, 8, 13, 14 mars 2023
contact : HERTER Guénaëlle 02 47 21 00 05 guenaelle.herter@greta-vdl.fr
Modalités particulières: 4 jours : 29, 30 juin, 4, 5 juillet 2023
contact : HERTER Guénaëlle 02 47 21 00 05 guenaelle.herter@greta-vdl.fr
Nouveaux élus titulaires ou renouvellement de mandat
Apports théoriques et méthodologiques : Jeux de rôles - Etudes de cas (appliquées à votre entreprise)
Première partie : formation économique et sociale : 2 jours
Le CSE dans son rôle économique et social (les attributions CE / DP)
Les ordonnances MACRON : les nouveautés
Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)
Fonctionnement du CSE dans son rôle de (CE, DP, CHSCT)
Attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
Assurance et responsabilité des membres du CSE
Le rôle économique et professionnel
Les attributions spécifiques du CSE
Procédure et règlement des entreprises en difficulté
Deuxième partie : initiation à la lecture des documents comptables de l’entreprise : 2 jours
Lire et déchiffrer un bilan : l’actif et le passif
Le compte de résultat et la vie de l’entreprise : les produits et les charges
L’annexe pour entrer dans le détail des chiffres
Les chiffres clés
Donner du sens aux chiffres
L’état de santé de l’entreprise
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap