SST Formation initiale sauveteur secouriste du travail

SÉCURITÉ - HYGIÈNE - SANTÉ AU TRAVAIL
L'objectif principal de la formation SST est de permettre au salarié formé d'intervenir au sein de son entreprise en portant secours à toute victime d’un malaise ou d’un accident, de façon à éviter que son état ne s'aggrave dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.
Objectifs
  • Être capable d’exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise
  • Être capable de faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter secourir
  • Être capable de repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie
Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique
Points forts de la formation

La formation sauveteur secouriste du travail répond à ces impératifs, en permettant l’acquisition de compétences sur la prévention des risques professionnels et sur la maîtrise des conduites à tenir face à un accident du travail.

Conforme au programme de formation initiale SST du référentiel national de l'INRS

- Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Mettre en œuvre des actions de prévention et informer les personnes désignées des situations dangereuses repérées
- Situer le cadre juridique de son intervention
- Intervenir dans une situation d’accident de travail (protéger, examiner, faire alerter et secourir)

Le Maintien et l'Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire au maximum tous les 24 mois (7 heures pour un groupe de 4 à10 personnes)

La formation initiale et continue SST est désormais encadrée par un référentiel national porté par l'INRS, elle ne peut être dispensée que par des organismes ayant obtenu la nouvelle habilitation entrée en vigueur début 2011, après validation par la Commission Nationale d'Habilitation, dont l'INRS est le garant.

L'ensemble du réseau national des GRETA a obtenu l'habilitation de l'INRS pour dispenser les formations SST sous le numéro 1506701/2021/SST-01/O/CN.
Validation et modalités d'évaluation
  • Critères d'évaluation définis par l'INRS dans le référentiel de formation SST (fiche individuelle de suivi et d'évaluation SST)
  • Certificat SST délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable
  • Attestation de fin de formation

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Grandmont
6 AV de Sévigné 37200 TOURS

contact : MEUNIER Florence
02 47 21 00 22
contact3s@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois

contact : BARBOUX Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr

du 08 avril 2024 au 09 avril 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours

contact : MEUNIER Florence
02 47 21 00 22
contact3s@greta-vdl.fr

du 13 mai 2024 au 14 mai 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Augustin Thierry
13 AV de Châteaudun 41000 Blois

contact : BARBOUX Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr

du 03 juin 2024 au 04 juin 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours

contact : MEUNIER Florence
02 47 21 00 22
contact3s@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta Berry - Siège social
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
Modalités particulières: Session à la demande selon le nombre de candidats

contact : Accueil GRETA BERRY
02 54 08 20 80
gretaberry@ac-orleans-tours.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
GRETA Berry - Site de Bourges
BD Maréchal Joffre 18000 BOURGES
Modalités particulières: Session à la demande selon le nombre de candidats
  • Admission sur dossier

Accord devis

Dans le respect des modalités pédagogiques et techniques du référentiel national SST de l'INRS, chaque formation suit un même déroulement (déroulé pédagogique national du réseau Greta mis en œuvre dans la formation SST, validé par l'INRS) :

  • Formation de base à la prévention et formation à dominante pratique ;
  • Mise en situation sur mannequin : adulte, enfant et nourrisson ;
  • Utilisation du défibrillateur sur mannequin adulte.
Public et pre-requis
  • Toutes personnes désignées ou volontaires pour porter secours en cas d'accident
  • La formation SST concerne les salariés des entreprises relevant du régime général des accidents de travail et maladies professionnelles

Alternance de cours théorique et mises en pratique

14

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Admission sur dossier

Tous publics

présentiel

14

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Admission sur dossier

néant

14

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)

206.00 €

  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Pro-A
  • Autre

210.00 €

210.00 €

Selon conditions de prise en charge

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

100 % (2022)

Taux d'insertion

Taux non significatif

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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