CSE - 50 salariés : statut et missions
CSE - 50 salariés : statut et missions
- Connaître le statut et le rôle du CSE -49 salariés
- Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandat
- Etre à même de bien assister les salariés
Les attributions du CSE dans une entreprise - 49 salariés
- Ex.DP, CE, CHSCT, DUP, DS : qui fait quoi au juste ?
- Quels sont les pouvoirs du CSE : information, consultation, négociation ?
- Quelle réclamation présenter à l'employeur ?
- Quid du droit d'alerte ?
- Leur rôle auprès de l'inspection du travail
Exercer son mandat
- Combien d'heures de délégation ? quelle rémunération ? quel contrôle de l'employeur ?
- Liberté de déplacement des élus : ce qu'il faut savoir
- Un local, pourquoi faire ?
- Le registre des Délégués : que faut-il y inscrire ?
Se réunir avec l'employeur
- Qui participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités... ?
- Se réunir pourquoi : réunions mensuelle, d'urgence, restreinte... ?
- La direction doit-elle obligatoirement répondre aux questions ?
- Les réponses apportées au CSE engagent-elles la direction ?
Communiquer avec les salariés
- Affichage, Internet, Intranet, messagerie électronique, tracts, forum... leurs limites
- Permanence, questionnaire, sondage, enquête d'opinion, réunion du personnel... informer et écouter
La protection des membres du CSE
- La protection contre le licenciement
- Délit d'entrave : ce qu'il faut savoir
Synthèse et évaluation de la formation
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
27 BD Blaise Pascal 36000 Châteauroux
contact :
Greta Centre - Val de Loire
Agences du Cher et de l'Indre
02 54 08 20 80
gretaberry@ac-orleans-tours.fr
BD Maréchal Joffre 18000 Bourges
contact :
Greta Centre-Val de Loire
Agence du Cher
02 48 20 45 94
greta-cher@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !
Après un apport théorique, le travail sera consacré à l'étude de cas pratiques / Supports pédagogiques : fiches pédagogiques et diaporama
7
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
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- Autre
200.00 €
0.00 €
Selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
Non disponible
Taux de satisfaction
100 % (2022)
Taux d'insertion
Non disponible
Taux de réussite
NR en 2022/23
Taux de satisfaction
NR en 2022/23
Taux d'insertion
NR en 2022/23Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
