Formation Référent Harcèlement moral
Formation Référent Harcèlement moral
- Comprendre le cadre juridique (pénal et droit du travail) et conseiller l’entreprise dans ses actions en matière de prévention du harcèlement moral, de protection des salariés et de sanction.
- Prendre en charge un signalement de harcèlement et savoir réagir
- Orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement moral (preuves, obligations employeurs)
Être ou vouloir être acteur(trice) de la prévention du harcèlement en entreprise
Intervenant(e) juriste droit pénal, spécialiste de la prévention et lutte contre les violences et harcèlement, prise en charge des victimes d’infractions pénales, improvisation théâtrale – formation courte (une journée)
- Cadre juridique du harcèlement moral : notions de droit pénal et droit du travail
- Le coût sociétal du harcèlement moral
- Les obligations de l’employeur et les risques pour l’entreprise
- La collecte des éléments de preuve
- S’outiller pour accueillir, réagir et orienter suite à un signalement
- Les moyens d’action du CSE
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
- Évaluation au fur et à mesure de la progression de la journée par échanges oraux et écrits
- Évaluation des acquis de fin de formation (quizz)
- Une enquête de satisfaction sera remise en fin de formation
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 Avenue de Sévigné 37200 Tours
contact :
HERTER
Guénaëlle
02 47 21 00 05
guenaelle.herter@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Sur acceptation du devis.
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
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- Formation inter-entreprises (groupe) ou formation intra en présentiel
- Formation interactive et participative.
- Démonstrations et jeux de rôles.
- Une formation active avec une formatrice bienveillante et dynamique à l’écoute de vos attentes.
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Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Autre : Financement privé
250.00 €
Taux de satisfaction
Non disponibleSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
