Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)
Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)
- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
- Assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes,
- Détecter les anomalies, les intrusions,
- Gérer les incidents,
- Assurer les premiers secours aux personnes.
Savoir lire, écrire et compter (niveau 3 bis - 3ème)
Justificatif de la connaissance de la langue française de niveau B1.
Avoir validé son projet dans le domaine de la sécurité
Avoir plus de 18 ans
Mobilité
Casier judiciaire vierge
Autorisation préalable ou provisoire du CNAPS et FIDAA
Savoir-être attendus: capacités relationnelles, comportement et tenue vestimentaire corrects
Une certification reconnue par la branche prévention et sécurité
Le ou la titulaire peut exercer dans différents secteurs d'activité, dans des sociétés de sécurité privée, des entreprises, des structures d'hébergement ou de soins...
Type d'emplois accessibles :
Agent(e) de prévention et de sécurité, agent(e) de surveillance et de gardiennage, agent(e) de sécurité privée, agent(e) rondier(ière) en sécurité privée,
agent d'intervention mobile en sécurité privée .
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Ce titre à finalité professionnelle débouche sur la vie active. Il est toutefois possible de compléter son parcours avec le SSIAP 1, Agent cynophile de sécurité et de prévention.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Module 1 - Sécurité générale- Sureté
- Module environnement juridique
- Module gestion des conflits
- Module stratégique
- Prévention des risques incendie
- Modalités d'appréhension au cours de l'exercice du métier
- Sensibilisation au risque terroriste
- Professionnel
- Palpation de sécurité et inspection des bagages
- Surveillance par moyens électronique de sécurité
- Gestion des risques
- Evénementiel spécifique
- Gestion des situations conflictuelles dégradées
- Industriel spécifique
- Examen
Module 2 – Incendie
(Initiation - EPI)
Module 3 - Prévention des risques professionnels
- SST
- Gestes et Postures
- Habilitations électriques H0 B0 BS
Module 4 – Opérateur en imagerie radioscopique
Module 5 – Bilan de l’action
Une immersion en entreprise de 24 h est prévue avant l’entrée en formation.
Modalités d'évaluation :
Évaluation variable selon la branche - voir référentiel de certification et RNCP
Certification :
Titre de la branche, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
RUE Pablo Neruda 28100 DREUX
contact :
LAVILLE
Isabelle
02 37 46 46 78
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Réunion d'information - entretien - validation Pôle emploi
Pièce d’identité, carte vitale, CV, lettre de motivation et entretien de motivation
182
24
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Admission sur dossier
Réunions d'informations - Consulter l'Agenda
Dossier de candidature à retirer auprès du Greta / Entretien de motivation / Tests de positionnement
368 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
70
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-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
France Travail
2730.00 €
financement possible : Pôle emploi ou Région Centre - nous contacter
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
4416.00 €
selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
93%
Taux de satisfaction
100%
Taux d'insertion
100% 2023
Taux de réussite
75%
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
