Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)
Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)

- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
Connaître le cadre réglementaire et déontologique de l’exercice de l’emploi d’agent de prévention et de sécurité
Acquérir les connaissances théoriques et les compétences techniques et opérationnelles permettant d’exercer les activités d’agent du service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes définies par le cadre législatif et les exigences de la profession
- Etre majeur
- Pièce d’identité en cours de validité
- Extrait du casier judiciaire du pays de naissance (avec traduction en français) pour les ressortissants étrangers
- Savoir lire et écrire le français (compréhension du langage, capacité à réaliser un compte rendu oral et écrit), niveau défini par le niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues. Sinon, le test d’entrée en formation de la branche Prévention Sécurité sera obligatoirement utilisé.
- Justificatif du niveau de connaissance de la langue française au moins égal au niveau B1 du cadre européen pour les langues du Conseil de l’Europe) pour les ressortissants étrangers
- Autorisation obligatoire du CNAPS (enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ (traitement des antécédents judiciaires), FPR (fichier des personnes recherchées) et B2 (bulletin n° 2 du casier judiciaire)
Une certification reconnue par la branche prévention et sécurité - Formation courte d'un mois
Le ou la titulaire peut exercer dans différents secteurs d'activité, dans des sociétés de sécurité privée, des entreprises, des structures d'hébergement ou de soins...
Type d'emplois accessibles :
Agent(e) de prévention et de sécurité, agent(e) de surveillance et de gardiennage, agent(e) de sécurité privée, agent(e) rondier(ière) en sécurité privée,
agent d'intervention mobile en sécurité privée .
En savoir +
Ce titre à finalité professionnelle débouche sur la vie active. Il est toutefois possible de compléter son parcours avec le SSIAP 1, Agent cynophile de sécurité et de prévention.
En savoir +
Programme de formation du TFP APS de la CPNEFP « Prévention-Sécurité ». (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche)
Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 27 juin 2017, portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité.
UV1 Module Secourisme
- Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
UV2 Module Environnement juridique
- Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure, parties législatives et règlementaires
- Respecter la déontologie professionnelle
- Connaître les dispositions utiles du Code Pénal
- Application de l’article 73 du code de procédure pénale
- Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche
- Connaître les principes de la République française
UV3 Module Gestion de conflits
- Etre capable d’analyser les comportements conflictuels
- Etre capable de résoudre un conflit
- Etre capable de gérer une situation conflictuelle
UV4 Module stratégique
- Connaître les outils de transmission
- Savoir transmettre des consignes
- Réaliser une remontée d’informations
UV5 Module Prévention des risques d’incendie
- Initiation au risque incendie
UV6 Module Modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier
- Application de l’article 73 du code de procédure pénale
- Application de l’article 73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS
UV7 Module Sensibilisation aux risques terroristes
- Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes
- Connaître les niveaux de risque associés au terrorisme
- Connaître les différents matériels des terroristes
- Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes
- Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes
- Savoir entretenir sa culture de la sécurité
- Se protéger soi-même
- Protéger les autres
- Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention
- Faciliter l’intervention des forces de l’ordre
- Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger
- Notions de secourisme « tactique »
- Alerter les secours
UV8 Module professionnel
- Appliquer les techniques d’information et de communication
- Savoir transmettre les consignes et les informations
- Préparer la mise en œuvre des missions de l’APS
- Savoir contrôler les accès
- Prendre en compte un poste de contrôle de sécurité
- Rondes et surveillance et systèmes de contrôle des rondes
UV9 Module Palpation de sécurité et inspection des bagages
- Effectuer une palpation de sécurité et l’inspection visuelle des bagages
UV10 Module Surveillance par moyens électroniques de sécurité
- Systèmes de télésurveillance et de vidéo protection
UV11 Module Gestion des risques
- Maîtriser la gestion des alarmes
- Protéger le travailleur isolé
- Sensibilisation au risque électrique
UV12 Module Évènementiel spécifique
- Maîtrise du cadre légal des grands rassemblements et la problématique de leur sécurisation
- Identifier les acteurs d’un évènement
- Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands évènements
UV13 Module Gestion des situations conflictuelles dégradées
- Développer les capacités d’un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes
UV14 Module Industriel spécifique
- Évaluer les risques professionnels
- Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE)
- Adapter le rôle et les missions de l’agent de sécurité aux particularités d’un site industriel afin de répondre aux exigences spécifiques
- Etre capable d’identifier les risques particuliers liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux
Modalités d'évaluation : QCM, QCU, mise en pratique
EXAMEN
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) UV1
Validation du SST (UV1) pendant la formation en fonction des résultats de la grille d’évaluation conforme aux procédures de validation de l’INRS.
- QCU sur le socle de base (UV2, UV3 et UV4) + Spécialités APS (UV5, UV6, UV7, UV8, UV9, UV10, UV11, UV12, UV13 et UV14)
Note ≥12 : l’UV est acquise
8 ≥note<12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen
Note <8 : le candidat devra suivre à nouveau la formation concernant ce module
La durée de validité des UV est de 5 ans.
- Mise en situation pratique (30 minutes) / épreuve en binôme
- Gestion d’un PCS
- Mise en situation statique ou dynamique
- Tirage au sort des situations + tirage au sort du scénario
- Aptitude des épreuves pratiques déclarée par le jury en fonction des résultats de la grille d’évaluation
JURY
Le jury est compose de :
- 1 membre appartenant au collège salarié en sécurité privée
- 1 membre appartenant au collège employeur en sécurité privée
- 1 membre issu de la profession ou du monde de la formation (optionnel)
Certification :
Diplôme TFP APS (niveau 3) permettant l’obtention de la carte professionnelle auprès du CNAPS, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
COMPÉTENCES ATTESTÉES
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
- Connaître les éléments d'un poste de contrôle de sécurité et assurer la surveillance au PC
- Contrôler les accès et les moyens de la télésurveillance
- Opérer des rondes de sécurité et de surveillance
- Gérer des risques et des situations conflictuelles
- Mettre en œuvre la technique et les moyens dans le cadre d’un départ de feu
- Effectuer une inspection visuelle des fouilles de bagage et de palpation des personnes
- Établir un périmètre de sécurité et assurer son efficacité
- Utiliser les techniques de secours à personne et les secours d’urgence tactique.
- Rendre compte par écrit et décrire une situation.
- Réaliser une remontée d'information en maîtrisant les moyens de transmission.
- Alerter les forces de l'ordre ou les services de secours et faciliter leur intervention.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
24 RUE Honoré de Balzac 41000 Blois
Formation réglementaire de 182 heures qui se clôture par un examen (7 h) - 12 places
Dates de session à confirmer. Nous contacter à partir du mois de mars.
contact :
BARBOUX
Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux1@ac-orleans-tours.fr
Aucune session
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Réunion d'information - entretien / positionnement
Pièce d’identité, carte vitale, CV, lettre de motivation et entretien de motivation
182 (dont 7 heures d'examen)
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Réunion d'information
- Entretien individuel
- Tests de recrutement
Les délais d'accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de sessions prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l'onglet "dates, lieux et contacts", et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
368 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
70
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
France Travail
- Autre : Financement privé
2366.00 €
financement possible : nous contacter
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
4416.00 €
selon conditions de prise en charge

Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100%
Taux d'insertion
95 %
Taux de réussite
75%
Taux de satisfaction
/
Taux d'insertion
/Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.