Recyclage SSIAP 2
Recyclage SSIAP 2

- Recyclage des connaissances pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans des établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH)
- Actualiser ses connaissances pour assurer l’encadrement d’une équipe
Méthodes : Interactivité, étude de cas, retour d'expériences, exercices de schématisation
MODULE 1 : PREVENTION
- Evolution de la réglementation
- Accessibilité du public
MODULE 2 : MOYENS DE SECOURS
- Agents extincteurs et moyens d'extinction
- SSI
MODULE 3 : GESTION DU PC SECURITE
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours
- Gestion d'une évacuation
- Compte-rendu à la hiérarchie
MODULE 4 : ORGANISATION D'UNE SEANCE DE FORMATION
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours
- Gestion d'une évacuation
- Compte-rendu de la hiérarchie
MODULE 5 : L'EQUIPE DE SECURITE INCENDIE
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
Attestation de fin de formation - Relevé des acquis et certification
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
- Admission sur dossier
Pré-requis :
- Certificat d'aptitude médicale conformément à l'arrête,
- évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante. Le candidat subira un test écrit pour valider ses compétences en français à l'entrée en formation.
- Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1 de moins de deux ans, ou du SST / PSE1 en cours de validité
- Etre titulaire du SSIAP2
Méthodes : Interactivité, étude de cas, retour d'expériences, exercices de schématisation - Équipements et supports spécifiques : Aire de feu, extincteurs, RIA, PC sécurité, Powerpoint
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
238.00 €

Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
100 % (2022)
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.