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Plus de critères

Objectif général

Certification

Objectifs

  • Former des managers en organisation.
  • Être capable de gérer des projets d’organisation dans toutes leurs dimensions : contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l’organisation, de gestion de la communication dans l’organisation et avec les environnements de l’organisation.
Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Oui
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 5 (BTS, DUT)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 6 (licence ou maîtrise universitaire)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
  • Réunion d'information - dossier de candidature - entretien individuel
Accès à la formation

Etre titulaire d’un bac+ 2 validé ou d’une expérience professionnelle dans le domaine (VAP85) peuvent avoir un accès direct en L3.

Modalités pédagogiques

Alternance 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat de professionnalisation
Ouvert en contrat d’apprentissage
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Pro-A

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Info Public visé
Tout public éligible au contrat d'apprentissage
Accès à la formation

Etre titulaire d’un bac+ 2 validé ou d’une expérience professionnelle dans le domaine (VAP85) peuvent avoir un accès direct en L3.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat d’apprentissage

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

  • Méthodes et outils de l'organisation
  • Démarche et outils de l'organisateur
  • Management des organisations
  • Gestion des hommes
  • Règles générales du droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Comptabilité et analyse financière
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Anglais professionnel (dont test TOEIC)
  • Accompagnement au rapport de l'expérience professionnelle
Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Modalités de l’alternance
  • De septembre à août
  • 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage - Pro-A - CPF - Projet de transition professionnelle (Ex.CIF)

Prix total TTC
8960.00€
Frais de certification inclus
Partenaires

En partenariat avec le CNAM Centre Val de Loire.

Total du nombre d’heures
1560
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
560
Nombre d’heures en entreprise
1000
Taux d’insertion
100 % (2021)
Taux de réussite
87,5 % (2022)
Taux de satisfaction
80 % (2022)
Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Notification de prise en charge par l'OPCO.

Prix total TTC
0.00€
Prise en charge totale pour les apprentis. Pour les entreprises, voir nos conditions tarifaires.
Frais de certification inclus
Périmètre de recrutement
Pays
nombre d’heures variable selon le type de contrat
nombre d’heures variable selon le type de contrat