CQPM Ajusteur-monteur industriel
CQPM Ajusteur-monteur industriel
Obtenir le diplôme
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
S’insérer dans un emploi durable
- Réceptionner les pièces et vérifier l’approvisionnement du matériel outil
- Préparer les opérations de montage d’éléments mécaniques
- Ajuster et monter l’ensemble des éléments mécaniques
- Tester le bon fonctionnement et régler l’ensemble de la production
- Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Capacités physiques compatibles avec les exigences du métier
- Appétence pour les métiers de l’industrie
Mise en pratique dans nos ateliers industriels dédiés.
L’ajusteur-monteur(euse) travaille principalement au sein d’entreprises industrielles ou sous-traitantes de l’industrie pour des secteurs d’activités variés (mécanique générale, automobile, aéronautique, médical…).
Il(elle) intervient au sein d’un atelier de fabrication industrielle pour réaliser les opérations diverses d’ajustage-montage afin de produire des sous-ensembles de petites voire de moyennes séries, au moyen d’équipements et d’outils adaptés aux opérations.
L’ajusteur-monteur(euse) industriel est un(e) mécanicien(ne), il(elle) est compétent(e) pour réaliser une large palette d’ajustements mécaniques divers et variés, et de fait réalise ses opérations à partir d’outils à main ou de machines (perceuse, ponceuse, etc…) voire de machines-outils pour réaliser des opérations simples d’usinages.
Type d'emplois accessibles :
- Monteur(euse) mécanique,
- Mécanicien(ne) monteur(euse),
- Ajusteur(euse),
- Assembleur(euse) monteur(euse),
En savoir +
Le CQP Ajusteur-monteur industriel débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études .
- Bac pro aéronautique option structure
- Bac pro construction et aménagement de véhicules
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
- Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages
- ....
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Préparer des opérations de montage d’éléments mécaniques
- Vérifier l’approvisionnement du matériel, outil, composants nécessaires aux opérations de montage d’éléments mécaniques
- Préparer l’enchainement des opérations de montage d’éléments mécaniques
- Prendre en compte les principes de transition écologique
- Ajuster-monter des éléments mécaniques
- Procéder aux opérations d’ajustage d’éléments mécaniques
- Procéder aux opérations de montage d’éléments mécaniques
- Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble
Modules
- Module 1 : Accompagnement
- Sécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation
- Sécuriser les périodes en entreprise
- Préparer le post formation et l’insertion professionnelle
- Accompagnement individuel
- Module 2 : Remise à niveau – Optionnel
- La communication en français
- L'utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement logique
- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- Module 3 : SST (Sauveteur secouriste du travail)
- Module 4 : Préparation au passage du CQPM
- Réalisation du Livret de suivi
- Réalisation d'une épreuve préparatoire (CQPM Blanc)
- Réalisation de l'épreuve certifiante
Modalités d'évaluation
- Evaluation en cours et en fin de parcours :
- Évaluations partielles des compétences en cours de formation, dans le cadre de la certification, sous forme de mises en situation professionnelle, de quizz, d’autoévaluations, de mises en situation, d’études de cas, d’entretiens.
- Evaluations de compétences en fin de formation, selon le référentiel de certification :
- Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée
- L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : par observation avec questionnements et/ou avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat.
- Evaluation de compétences par l’entreprise d’accueil
- L’entreprise d’accueil donne un avis en regard des capacités professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
L’ensemble des évaluations servira à la délivrance d’un CQPM Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu par les entreprises de la branche professionnelle des métiers de la métallurgie : CQPM Ajusteur-Monteur (euse) Industriel (Certification N°0038).
Modalités de validation
Attestation de compétences :
- Dans le cas d’une formation validée par une certification inscrite au répertoire national ou au répertoire spécifique, l’obtention de la certification ou du/des bloc(s) vaut attestation d’acquis. En cas de non obtention de la certification, vous pouvez vous voir délivrer, à votre demande et sur justificatif de non obtention de la certification, une attestation d’acquis.
- Dans les autres cas, une attestation d’acquis ou de compétences sera délivrée lorsque la contractualisation avec le financeur de la formation le prévoit.
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
27 BD Blaise Pascal 36000 Châteauroux
« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences ».
contact :
LEPINAT
Nelly
02 48 20 45 94
nelly.lepinat@ac-orleans-tours.fr
23 Avenue Henri Brisson 18100 Vierzon
« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences ».
contact :
FLAMMENT
Géraldine
02 48 20 45 94
geraldine.flamment@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !
- Plateau technique métier
- Salles de formation équipée vidéoprojecteur
- Salle informatique avec PC individuels, imprimante, accès internet
- Centre de ressources pédagogiques
280 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
526
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
Formation bénéficiant d'un financement de la Région Centre Val de Loire pour les demandeurs d'emploi
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
France Travail
- Autre : Financement privé
0.00 €
Financement Région Centre-Val de Loire
Taux de réussite
Nouvelle formation 2025
Taux de satisfaction
Nouvelle formation 2025
Taux d'insertion
Nouvelle formation 2025Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
