Titre professionnel Conducteur(trice) d’installations et de machines automatisées (TP CIMA)
Titre professionnel Conducteur(trice) d’installations et de machines automatisées (TP CIMA)
Se préparer au Titre professionnel de Conducteur(trice) d’Installations et de Machines Automatisées
Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (règles HSE), des procédures et modes opératoires définis par l'entreprise, le conducteur d'installation et de machines automatisées assure la production de produits conformes en qualité, quantité, coûts et dans le délai requis.
Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation de production automatisée équipée ou non de robots
Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques.
Démarrer, mettre en cadence et arrêter une machine ou une installation de production
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production
Conduire une machine ou une installation de production automatisée équipée ou non de robots
Surveiller et réaliser les opérations de production
Contrôler les produits fabriqués
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une machine ou d'une installation de production
Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production
Période en milieu professionnel
Une attestation de formation sera délivrée
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
DA COSTA
Sandra
06 82 96 77 83
sandra.dacosta@ac-orleans-tours.fr
6 AV de Sévigné 37200 TOURS
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr
- Admission après test
Test de positionnement écrit et pratique - Entretien de motivation
Alternance en entreprise de 6 à 7 semaines
savoirs de base acquis et projet professionnel confirmé
Etudes de cas, des mises en situation, individualisation de la formation, possibilités d’autoformation, approche théorique et informative et approche pratique (démarche réflexive, analytique)
564
245
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Réunion d'information - Entretien
Toute personne, de plus de 16 ans, engagée dans une dynamique d'insertion ou de reconversion professionnelle, exprimant un intérêt manifeste pour le secteur de l’industrie.
Aucun pré requis en termes de diplôme ou expérience professionnelle, mais savoir lire et écrire un texte simple, calculer en utilisant les 4 opérations.
Un module de remise à niveau sur ces savoirs sera proposé pour les publics plus en difficulté qui pourrait intégrer ce parcours
Santé physique permettant : la station debout prolongée, la résistance à des conditions de travail parfois difficile comme le bruit, la chaleur, le froid, le port de charges, le port des équipements de sécurité et/ou tenue professionnelle.
542 (Durée moyenne calculée en fonction de la remise à niveau)
210
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Région Centre-Val de Loire
0.00 €
Selon conditions de prise en charge-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
6504.00 €
Formation prise en charge par la Région Centre (voir conditions)
Taux de réussite
86
Taux de satisfaction
100
Taux d'insertion
14
Taux de réussite
100 % (2023)
Taux de satisfaction
100 % (2022)
Taux d'insertion
70 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
