BTS Maintenance des systèmes (MS) Option A : systèmes de production
BTS Maintenance des systèmes (MS) Option A : systèmes de production
Sa maîtrise du fonctionnement et de la constitution des systèmes de production en font un(e) interlocuteur(trice) privilégié tant pour les opérateurs que pour les décideurs.
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- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
Le BTS MS forme des spécialistes de la maintenance et apporte des compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles. Les enseignements pluri-technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique) donnent des compétences pour détecter une panne, diagnostiquer les dysfonctionnements, établir le plan de réparation et assurer la remise en service de l'installation.
L'option A systèmes de production forme à la maîtrise du fonctionnement des systèmes de production de nombreux du secteurs industriels. Il/elle apprend à maîtriser le fonctionnement et la constitution des systèmes de production pour être capable d'anticiper les interventions sur des installations, qu'elles soient regroupées sur un même site ou qu'elles soient réparties sur un territoire, sans gêner la production. Il/elle est formé à prendre en charge l'organisation des interventions et le dialogue avec les intervenants extérieurs.
Titulaire d'un Bac Pro MSMP / MSMA, Bac STI / S
Dans le secteur industriel, le ou la titulaire du BTS Maintenance des systèmes, option A : systèmes de production, pourra évoluer dans sa carrière, autant dans des PME/PMI que dans des grands groupes. Avec de l'expérience, il pourra occuper une fonction d’encadrement technique, de management en intégrant parfois une dimension commerciale.
Type d'emplois accessibles :
- technicien(ne) d’exploitation ,
- technicien(ne) de maintenance en exploitation climatique ,
- technicien(ne) de maintenance des ascenseurs ,
- technicien(ne) de service après-vente de commande numérique
- technicien(ne) de maintenance d’installations automatisées ,
En savoir +
Le BTS est un diplôme conçu pour l'insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle (du secteur de la maintenance, de la gestion industrielle, de la production industrielle ...), en licence LMD (mention sciences pour l'ingénieur par exemple).
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Maintenance corrective
- Maintenance préventive
- Maintenance améliorative
- Intégration d’un bien
- Organisation de la maintenance
Enseignements généraux
- Langue vivante
- Culture générale et expression
- Mathématiques
- Physique - Chimie
Période en milieu professionnel
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF) et/ou épreuves ponctuelles écrites et orales
Certification :
Brevet de technicien supérieur, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Quai Danton BP 146 37500 Chinon
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@ac-orleans-tours.fr
20 RUE du 32E Régiment d'Infanterie 45500 GIEN
En alternance - Technicien(ne) de Maintenance à Dampierre-en-Burly : https://urlr.me/MJZ3Y5
contact :
FERNANDES
Alexandra
02 38 31 73 56
alexandra.fernandes3@ac-orleans-tours.fr
85 Avenue Georges Clemenceau 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle
contact :
MFOUNA
Jordan
07 84 58 94 48
jordan.mfouna@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature, CV et entretien de motivation
- Alternance 15j/15j Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
- 24 mois de formation (réduction éventuelle de parcours en fonction des diplômes et de l'expérience dans le domaine)
Intégration de l’adulte dans une classe d’élèves de la formation initiale / Apports technologiques et mise en oeuvre en atelier et en entreprise / Supports pédagogiques : cours et dossier techniques
1200
2000
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !
La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques). Polyvalente, elle alterne les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces derniers (72% du volume total des enseignements).
Accompagnement personnalisé
La formation comprend 35 heures de cours par semaine (cours, travaux dirigés, travaux pratiques). Polyvalente, elle alterne les enseignements généraux et les enseignements techniques et professionnels avec toutefois une large prédominance pour ces derniers (72% du volume total des enseignements).
Les alternants bénéficient d'un accompagnement personnalisé sur toute la durée de la formation
1200
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
17400.00 €
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
- Autre : Financement privé
17400.00 €
Prise en charge dans le cadre de la formation en alternance
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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
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Taux d'insertion
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Taux de réussite
87 %
Taux de satisfaction
90 %
Taux d'insertion
93 %Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.