Titre professionnel d’Assistant(e) de vie aux familles ( ADVF)

Aide à domicile - Services à la personne
Assistant(e) de vie aux familles, préparez un métier où l’écoute, la patience et la bienveillance sont les trois qualités principales. Accompagnez au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap, ou les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.
Formation certifiante
Objectifs
  • Obtenir le diplôme
  • Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
  • S’insérer dans un emploi durable

Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant(e) de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Il/elle entretient le logement et le linge, assure la garde d’enfants à domicile. Il/elle adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il/elle communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il/elle travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.

Prérequis
Savoirs de base maîtrisés
Prérequis – complément d’information

Tous publics niveau 3ème - Motivation et projet validé
Capacité d'autonomie, d'écoute et de dialogue
Compréhension de la charge émotionnelle du travail auprès de personnes âgées et/ou dépendantes
Ne pas avoir de contre-indication médicale à l’exercice du métier et vaccinations obligatoires à jour Maîtrise compétences de base (CLEA) et savoirs être adaptés à la profession

Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Points forts de la formation

Alternance de la formation au Greta sur les plateaux techniques dédiés et en entreprise – Intervention de professionnels – Certificat APS-ASD intégré – Spécialisation en gérontologie, santé mentale et handicap…

Code RNCP : 37715
Certificateur : Ministère du Travail, du plein emploi et de l'insertion
Date d'enregistrement de la certification : du 09/07/2023 au 05/07/2028
NSF : 330
ROME : K1302 - K1303 - K1304 - K1305
Formacode : 44028 - 44030 - 42056

Le ou la titulaire peut exercer ses activités au domicile des particuliers et parfois au sein de structures collectives.
Type d'emplois accessibles :
Assistant(e) de vie, aide aux personnes âgées, assistant(e) familial€, aide à domicile...


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Le ou la titulaire peut poursuivre son parcours vers les diplômes suivants : DEAES,DEAS, DEAP…


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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.

Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre de la prestation d’entretien chez un particulier
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Accompagner la personne dans les activités essentielles du quotidien et dans ses projets

  • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
  • Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

Assurer le relai du parent dans la prise en charge de l’enfant à domicile

  • Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
  • Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l’habillage et lors des repas

La formation permet l'obtention de l'APS-ASD-ALM :

  • Observer et analyser toute situation de travail à domicile, repérer les situations dangereuses et proposer des mesures de prévention adaptées pour se prémunir des dangers
  • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours en situation d’urgence (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…) ;
  • Mettre en œuvre une démarche permettant tout accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi ;
  • Savoir à qui et comment remonter ses suggestions d’amélioration au sein de la structure et, en situation d’urgence (accident, malaise, …), alerter selon l’organisation interne mise en place.

Période en milieu professionnel

Modalités d'évaluation et de validation

Modalités d'évaluation :
Évaluation : évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la DDEETS

Certification :
Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 02 septembre 2024 au 20 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site de Châteaudun
1 Boulevard du 8 mai 1945 Lycée Jean-Félix PAULSEN 28200 Châteaudun
Modalités particulières:

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec l'ERTS.

du 23 septembre 2024 au 14 mars 2025
Adresse de la formation
E.R.E.A Simone Veil
158 RUE des Bourgouins 45200 Amilly
Modalités particulières:

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec l'ERTS.

du 02 décembre 2024 au 16 mai 2025
Adresse de la formation
Agence Greta du Loiret - Lycée Voltaire
3 Avenue Voltaire 45100 Orléans
Modalités particulières:

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec l'ERTS.

du 04 décembre 2024 au 04 avril 2025
Adresse de la formation
Greta - Site de Châteaudun
1 Boulevard du 8 mai 1945 Lycée Jean-Félix PAULSEN 28200 Châteaudun
Modalités particulières:

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec l'ERTS.

du 14 octobre 2024 au 29 avril 2025
Adresse de la formation
Lycée des métiers Joseph Cugnot
Les Hucherolles 37500 Chinon
Modalités particulières:

Financement : formation prise en charge et rémunérée par la Région Centre VDL pour les personnes en recherche d’emploi Durée : 651 h + 70 h de remise à niveau + 210 h en entreprise (parcours moyen)

contact : MEUNIER Florence
02 47 21 00 22
contact3s@greta-vdl.fr

du 24 mai 2024 au 06 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site de Vierzon
23 Avenue Henri Brisson 18100 Vierzon
du 24 mai 2024 au 20 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site de Saint Amand Montrond
47 Rue Jean Moulin 18200 Saint Amand Montrond
  • Admission sur dossier

Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !

Alternance de cours théoriques et de séances pratiques

560

210

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Admission après test

Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !

  • Formation en alternance Greta et Entreprise - calendrier fourni en amont
  • +/- 651 h selon parcours et financement
  • +/- 70 h de remise à niveau
  • 210 h en entreprise
  • Formation groupe 16 personnes maximum – temps plein
  • Test de positionnement et évaluations des acquis tout au long du parcours
  • Pédagogie active : modalités d'apprentissage s'appuyant sur une mise en situation réaliste, avec des applications contextualisées et des ressources professionnelles, permettant à l’apprenant de développer des compétences et d’être directement opérationnel pour répondre aux problématiques concrètes du métier

651 (Parcours moyen (70 h remise à niveau possible))

210

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Via formation

  • Admission après entretien
  • Admission après test
  • Participation à une réunion d'information
  • Test écrit
  • Entretien

Heures en centre de formation et heures de stage (selon profil) :

155 à 568 heures en centre

70 à 210 heures en entreprise

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !

ERTS Ardeqaf

  • Ouvert en contrat de professionnalisation
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire
  • CPF de transition professionnelle
  • Pro-A
  • Autre

6720.00 €

  • Ouvert en contrat de professionnalisation
  • Ouvert en contrat d’apprentissage
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire
  • CPF de transition professionnelle
  • Pro-A

5796.00 €
Formation financée par la Région Centre-Val de Loire

  • Région Centre-Val de Loire

6360.00 €
Selon conditions de prise en charge

Taux de réussite

91%

Taux de satisfaction

85%

Taux d'insertion

Non disponible

Taux de réussite

100%

Taux de satisfaction

90%

Taux d'insertion

75% 2023

Taux de réussite

75% (2023)

Taux de satisfaction

92,9% (2023)

Taux d'insertion

25% (2023)

Sources et méthodes de calcul

Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.

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