Domaine de compétences DC1 : Etre acteur(trice) de la prévention des risques professionnels dans la structure

• Se situer comme acteur contribuant à la prévention pour soi, pour la structure
• Identifier les risques de son secteur d’activité, de son métier

Domaine de compétences DC2 : Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure

• Observer et analyser une situation de travail,
• Faire des propositions d’amélioration de la situation de travail à partir des causes identifiées
• Remonter l’information au sein de la structure

Domaine de compétences DC3 : Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

• Identifier les enjeux d’un accompagnement,
• Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir,
• Analyser la situation d’un accompagnement,
• Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement,
• Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.