PRAP Secteur sanitaire et social
PRAP Secteur sanitaire et social
La formation PRAP s’intègre dans la démarche globale de prévention de l’entreprise.
Le salarié devient un acteur de sa propre prévention. Il contribue aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnelles, à l’amélioration de la qualité de vie au travail mais aussi à la qualité de l’aide apportée aux personnes fragilisées
- Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique spécifique du domaine sanitaire et social.
- Etre capable de proposer des pistes d’amélioration dans les domaines organisationnels, techniques et humains.
- Etre capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l’aide aux mobilisations.
- Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique
- Données chiffrées AT/MP régime général
- Données spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires
- La démarche de prévention
- Code du travail, principes de prévention
- Place et rôle de l’acteur PRAP
- La situation de travail
- Décrire une situation de travail
- Identifier les dangers
- Rechercher des déterminants
- Proposer et évaluer des pistes d’amélioration
- Anatomie, physiologie du corps humain
- Connaissance du fonctionnement du corps humain
- Dommages potentiels liés à l’activité physique
- Principes organisateurs de l’action motrice dans l’aide aux mobilisations
- Situations pratiques de mobilisation (prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience)
- Attestation de fin de formation
- Relevé des acquis
- Certificat PRAP 2S (Le Maintien et l'Actualisation des Compétences est obligatoire au maximum tous les 24 mois et d'une durée de 7 heures.)
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
contact :
MORANDIERE
Elsa
02 47 21 00 30
contact3s@greta-vdl.fr
BD Maréchal Joffre 18000 BOURGES
contact :
LAMOUROUX-AUPY
Caroline
02 48 20 45 94
caroline.lamouroux@ac-orleans-tours.fr
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
LAMOUROUX-AUPY
Caroline
02 48 20 45 94
caroline.lamouroux@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Salariés du domaine sanitaire et social
Formation action/Prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants/Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain
21
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
Salariés du domaine sanitaire et social
Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain
21
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- Autre
420.00 €
0.00 €
Selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatif
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
