CSSCT - Hygiène et sécurité renouvellement
CSSCT - Hygiène et sécurité renouvellement
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- Appréhender l'ensemble des missions hygiène et sécurité des membres CSE / CSSCT
- S'intégrer dans la démarche globale de prévention dans l'entreprise
- Maîtriser les connaissances et outils nécessaires à l’exercice de la fonction
- Développer ses compétences pour être un acteur de la prévention au service de tous les acteurs de l’entreprise
Neutrralité du formateur - Formation interactive - Prise en compte des besoins du membre CSE au sein de son entreprise
Intégration des anciens membres sur les 3 derniers jours d’une action de formation inter-entreprises CSE-CSSCT de 5 jours. Les membres abordent des points complémentaires à leur expérience de membre CSE au niveau de la prévention des risques pour ajuster leurs connaissances et acquérir de nouvelles méthodes liées au CSE :
Module 1 : La prévention primaire, mettre en œuvre des outils : Etudes de cas
- Travailler sur le DUERP, exercice d’application en lien avec le PAPRIPACT
- Vivre l’inspection
- Vivre l’expérience d’une procédure d’étude d’un presqu’accident
- Préparer et animer les réunions sur une thématique particulières liée à l’entreprise ou au métier
- Comprendre l’intérêt de la communication
Module 2 : La prévention secondaire, mettre en œuvre des outils : Etudes de cas
- Le CERFA un point de départ
- La recherche des faits, l’enquête
- Le rapport d’enquête
- L’analyse des accidents, l’arbre des causes
- Les propositions
Module 3 : Définir une stratégie de travail
- Travailler sur des axes d’amélioration
- Préparer, organiser, animer et rendre compte dans le cadre d’une réunion de CSE en matière de SSCT
Synthèse et évaluation de la formation
LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, article 39
A partir du 31 mars 2022, cette formation ne pourra être d’une durée inférieure à :
5 jours pour le premier mandat de l’élu (contre 3 jours jusqu’au 31 mars 2022) ;
3 jours en cas de renouvellement de ce mandat, quelle que soit la taille de l’entreprise ;
5 jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) dans les entreprises d’au moins 300 salariés (article L2315-18 modifié CT –article L. 2315-40 abrogé au 31 mars 2022 CT).
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 Avenue de Sévigné 37200 Tours
9, 14, 15 octobre
contact :
HERTER
Guénaëlle
02 47 21 00 05
guenaelle.herter@ac-orleans-tours.fr
6 Avenue de Sévigné 37200 Tours
6, 12, 13 novembre
contact :
HERTER
Guénaëlle
02 47 21 00 05
guenaelle.herter@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Les délais d'accès à la formation varient selon les places disponibles. Pour connaître les modalités de recrutement, contactez-nous !
- Une posture : neutralité du formateur - Une méthode : Co-construction des savoirs à partir d’études de cas - Un objectif : optimiser l’efficacité et la capacité de négociation des membres du CSE
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Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Autre
630.00 €
Tarif dégressif selon le nombre de participants
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Taux de réussite
non concerné![](/themes/custom/front_adscom/images/pdf/icone-smiley.png)
Taux de satisfaction
99%![](/themes/custom/front_adscom/images/pdf/icone-case.png)
Taux d'insertion
non concernéSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.