Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)
Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité (TFP APS)
- Assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes,
- Détecter les anomalies, les intrusions,
- Gérer les incidents,
- Assurer les premiers secours aux personnes.
Une certification reconnue par la branche prévention et sécurité
Conditions spécifiques : maîtrise des savoir de base
Module 1 - Sécurité générale- Sureté
- Module environnement juridique
- Module gestion des conflits
- Module stratégique
- Prévention des risques incendie
- Modalités d'appréhension au cours de l'exercice du métier
- Sensibilisation au risque terroriste
- Professionnel
- Palpation de sécurité et inspection des bagages
- Surveillance par moyens électronique de sécurité
- Gestion des risques
- Evénementiel spécifique
- Gestion des situations conflictuelles dégradées
- Industriel spécifique
- Examen
Module 2 – Incendie
(Initiation - EPI)
Module 3 - Prévention des risques professionnels
- SST
- Gestes et Postures
- Habilitations électriques H0 B0 BS
Module 4 – Opérateur en imagerie radioscopique
Module 5 – Bilan de l’action
Une immersion en entreprise de 24 h est prévue avant l’entrée en formation.
- Attestation de fin de formation
- Diplôme T.F.P A.P.S Titre à finalité Professionnelle Agent de prévention et de sécurité
- Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
contact :
BARBOUX
Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr
7 RUE Jules Ferry 28110 LUCE
contact :
BRIAND
Laetitia
07 57 00 34 01
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
RUE Pablo Neruda 28100 DREUX
contact :
LAVILLE
Isabelle
02 37 46 46 78
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
Aucune session
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Réunion d'information - entretien - validation Pôle emploi
Pièce d’identité, carte vitale, CV, lettre de motivation et entretien de motivation
Pré-requis :
- Savoir lire, écrire et compter (niveau 3 bis - 3ème)
- Avoir validé son projet dans le domaine de la sécurité
- Avoir plus de 18 ans
- Mobilité
- Casier judiciaire vierge
- Autorisation préalable ou provisoire duµ CNAPS et FIDAA
- Savoir-être attendus: capacités relationnelles, comportement et tenue vestimentaire corrects
182
24
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
Réunions d'informations - Consulter l'Agenda
Dossier de candidature à retirer auprès du Greta / Entretien de motivation / Tests de positionnement
- Disposer de l’autorisation préalable délivrée par le CNAPS (valable 6 mois).
- Justificatif de la connaissance de la langue française de niveau B1.
368 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
70
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- Admission sur dossier
Casier judiciaire vierge.
290 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
70
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- Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- France Travail
2730.00 €
financement possible : Pôle emploi ou Région Centre - nous contacter- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
4416.00 €
selon conditions de prise en charge- Région Centre-Val de Loire
4285.00 €
selon condition de prise en chargeTaux de réussite
97 % (2023)Taux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
92 %Taux de réussite
Taux non significatifTaux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
Taux non significatifTaux de réussite
Taux non significatifTaux de satisfaction
Taux non significatifTaux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.