Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS)

Sécurité - Incendie
Formez-vous au métier d'agent de prévention et de sécurité avec Fiducial : emploi à la clé !
Objectifs
  • Assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes,
  • Détecter les anomalies, les intrusions,
  • Gérer les incidents,
  • Assurer les premiers secours aux personnes.
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Points forts de la formation

Un programme adapté aux besoins de l'entreprise Fiducial - une certification reconnue par la branche prévention et sécurité

Conditions spécifiques

Conditions spécifiques

Conditions spécifiques : maîtrise des savoir de base

À l'issue de la formation, vous pourrez occuper divers postes comme par exemple : Agent de sécurité, Agent de prévention, Opérateur en télésurveillance, Conducteur de chien de garde ou de défense, Rondier intervenant, Agent de prévention des vols, Agent de sécurité incendie, Responsable de site, Chef d’équipe de sécurité. Secteurs d’activité : aéroportuaire, sûreté, sécurité, secourisme.

bac ou équivalent : Bac pro Métiers de la sécurité BP Agent technique de prévention et de sécurité bac + 2 : BTS Management opérationnel de la sécurité

Module 1 - Sécurité générale- Sureté

  • Module environnement juridique
  • Module gestion des conflits
  • Module stratégique
  • Prévention des risques incendie
  • Modalités d'appréhension au cours de l'exercice du métier
  • Sensibilisation au risque terroriste
  • Professionnel
  • Palpation de sécurité et inspection des bagages
  • Surveillance par moyens électronique de sécurité
  • Gestion des risques
  • Evénementiel spécifique
  • Gestion des situations conflictuelles dégradées
  • Industriel spécifique
  • Examen

Module 2 – Incendie

(Initiation - EPI)

Module 3 - Prévention des risques professionnels

  • SST
  • Gestes et Postures
  • Habilitations électriques H0 B0 BS

Module 4 – Opérateur en imagerie radioscopique

Module 5 – Bilan de l’action

Une immersion en entreprise de 24 h est prévue avant l’entrée en formation.

Validation et modalités d'évaluation
  • Attestation de fin de formation
  • Diplôme T.F.P A.P.S Titre à finalité Professionnelle Agent de prévention et de sécurité
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 30 octobre 2023 au 12 janvier 2024
Adresse de la formation
Lycée des métiers Joseph Cugnot
Les Hucherolles 37500 Chinon
Modalités particulières: 297 heures au Greta - financement Pôle emploi possible (POEI) Réunions d'information : 26 sept. | 20 sept. | 4 oct. à 9 h Pôle emploi à Chinon

contact : Barboux Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr

du 13 novembre 2023 au 30 janvier 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Blois
13 AV de Châteaudun Lycée Augustin Thierry 41000 Blois
Modalités particulières: 70 H en entreprise / Parcours moyen 395 Heures en centre / Parcours max: 435 Heures en centre - 12 places

contact : Barboux Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr

du 25 septembre 2023 au 22 décembre 2023
Adresse de la formation
Lycée Maurice Viollette
RUE Pablo Neruda 28100 DREUX
du 27 novembre 2023 au 23 mars 2024
Adresse de la formation
GRETA COEUR 2 LOIRe (Siège Social)
3 AV Avenue Voltaire 45000 ORLEANS
du 13 octobre 2023 au 02 février 2024
Adresse de la formation
Greta Berry - Site de Vierzon
23 AV Henri Brisson 18100 VIERZON

contact : LAMOUROUX-AUPY Caroline
02.48.20.45.94
caroline.lamouroux@ac-orleans-tours.fr

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Admission après test

Réunion d'information - entretien - validation Pôle emploi

Pièce d’identité, carte vitale, CV, lettre de motivation et entretien de motivation

 

Pré-requis : 

  • Savoir lire, écrire et compter (niveau 3 bis - 3ème)
  • Avoir validé son projet dans le domaine de la sécurité
  • Avoir plus de 18 ans
  • Mobilité
  • Casier judiciaire vierge
  • Autorisation préalable ou provisoire duµ CNAPS et FIDAA
  • Savoir-être attendus: capacités relationnelles, comportement et tenue vestimentaire corrects

297

24

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

  • Admission sur dossier

Réunions d'informations - Consulter l'Agenda
Dossier de candidature à retirer auprès du Greta / Entretien de motivation / Tests de positionnement

- Disposer de l’autorisation préalable délivrée par le CNAPS (valable 6 mois).
- Justificatif de la connaissance de la langue française de niveau B1.

368 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)

70

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

  • Admission sur dossier

Casier judiciaire vierge.

290 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)

70

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Pôle Emploi

5049.00 €

financement Pôle emploi
  • Ouvert en contrat de professionnalisation
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire
  • CPF de transition professionnelle
  • Pro-A

4416.00 €

selon conditions de prise en charge
  • Région Centre-Val de Loire

4285.00 €

selon condition de prise en charge

Taux de réussite

100 % (fév 2023)

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

92 %

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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