SSIAP 3 Chef de service de sécurité incendie et assistance à personnes
SSIAP 3 Chef de service de sécurité incendie et assistance à personnes
Validation du SSIAP 3
Objectifs opérationnels
Connaître le feu et ses conséquences, connaître la réglementation incendie, gérer les risques, être le correspondant des commissions de sécurité, manager l'équipe de sécurité et gérer le budget du service sécurité
Diplôme de niveau IV minimum
Ou Etre titulaire du SSIAP 2 ou ERP2 ou IGH2 délivré avant le 31/12/2005
3 ans d'expérience de la fonction, avec justificatif de l'employeur ou présentation du contrat de travail
Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans ou SST / PSE1 en cours de validité
Etre titulaire de l'une des conditions figurant à l'article 6- 2 de l'arrêté du 2 mai 2005.
Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 3 et à l'annexe IV de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Le feu et ses conséquences
- Le feu, comportement au feu et mise en œuvre des moyens d'extinction
La sécurité incendie et les bâtiments
- Matériaux de construction, études de plans et outils d'analyse
La réglementation incendie
- Organisation générale de la réglementation, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, visites et notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées
Gestion des risques
- Analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité et documents administratifs
Conseil au chef d'établissement
- Information de la hiérarchie et veille réglementaire
Correspondant des commissions de sécurité
- Commission de sécurité
Le management de l'équipe de sécurité
- Organiser le service, exercer la fonction d'encadrement, notion de droit civil et pénal, suivi budgétaire du service, fonction achat et fonction maintenance
Modalités d'évaluation :
Un QCM de 30 questions portant sur l'ensemble du programme
Une épreuve pratique en deux étapes. La première étape consiste en la réalisation d'une ronde avec des anomalies, dans un délai raisonnable, et découverte d'un sinistre.
Des questions du jury sont ensuite posées au candidat. A l'issue, le candidat renseigne une main courante sur l'une des anomalies constatées.
Certification :
Délivrance du Diplôme SSIAP
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
- Admission sur dossier
- Diplôme de niveau IV minimum
- Ou Etre titulaire du SSIAP 2 ou ERP2 ou IGH2 délivré avant le 31/12/2005
- 3 ans d'expérience de la fonction, avec justificatif de l'employeur ou présentation du contrat de travail
- Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans ou SST / PSE1 en cours de validité
- Etre titulaire de l'une des conditions figurant à l'article 6- 2 de l'arrêté du 2 mai 2005.
- Réunion d'information ou entretien individuel
- Vérification des prérequis : être titulaire de l'ERP/IGH 3 ou du SSIAP 3 (sans avoir exercé l'emploi pendant au moins 1 607 heures au cours des 36 derniers mois), titulaire SST ou PSC1 ou AFPS en cours de validité,
et déclaré apte (aptitude physique attestée par certificat médical - annexe 7 de l’arrêté du 2/05/2005) pour les personnels n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie.
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
Aucune
Apports théoriques alternés avec des études de cas ou mises en situation - Équipements et supports spécifiques
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Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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Région Centre-Val de Loire
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- Autre : Financement privé, individuel
4480.00 €
Taux de réussite
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Taux de satisfaction
Non disponible
Taux d'insertion
Formation non concernée par ce tauxSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
