MC (futur CS) Technicien(ne) en énergies renouvelables options énergie électrique
MC (futur CS) Technicien(ne) en énergies renouvelables options énergie électrique
- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
Le/la titulaire de la mention complémentaire « technicien en énergies renouvelables » est un(e) électricien(ne) spécialisé(e) dans la mise en oeuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.
La formation est axée sur le bénéficiaire auquel elle permet de préparer et présenter :
La Mention Complémentaire Technicien(ne) Energies Renouvelables option A Energie Electrique
- L’habilitation électrique B1V/H1V
- Le CACES R386 PEMP
- Les qualifications 'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes cat.1' et QualiPV Elec
Acquérir les compétences suivantes :
- Anticiper un chantier: planifier et préparer son poste de travail,
- Connaître et se conformer aux règles et procédures de sécurité pour accéder aux installations et équipements dans le domaine des énergies renouvelables
- Identifier les besoins du client pour des équipements utilisant des énergies renouvelables (solaire, éolien, pompe à chaleur,…) ou participant à l'efficacité énergétique des bâtiments (ventilation)
- Vérifier la faisabilité de l'installation dimensionnée par le bureau d'étude
- Répartir les activités au sein d'une petite équipe
- Installer et raccorder les équipements
- Effectuer les tests et réglages nécessaires
- Présenter le fonctionnement et l'utilisation des installations au client
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Gérer les situations de communication professionnelle
Recrutement avec une certification de type :
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
- Bac pro métiers de l’électricité et de ses environnements connectés
- BP électricien(ne)
Une expérience significative dans les domaines de l’électricité, du thermique peut permettre également d’accéder à cette formation.
Alternance de la formation au Greta, sur les plateaux techniques dédiés, et en entreprise. Accompagnement individualisé.
Le ou la titulaire est susceptible d'être employé(e) par des entreprises du domaine du génie électrique, climatique... Il ou elle occupe des postes d'installateur(trice), de monteur(euse), de climaticien(ne), de chauffagiste, d'électricien(ne), d'énergéticien(ne).
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La Mention complémentaire a pour premier objectif l'insertion professionnelle mais, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en BTS F.E.D.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Domaine professionnel et technologique
- Remise à niveau en électricité et électrotechnique
- Préparation de chantiers
- Efficacité énergétique des bâtiments
- Pose et mise en service des systèmes de chauffage ou de ventilation
- Pose et mise en service de panneaux photovoltaïques
- Implantation d’éoliennes (petit éolien)
- Installation de pompes à chaleur
- Mise en place de systèmes de ventilation
- Maintenance d’installations
Modules de sécurité au travail :
La formation permet l’obtention du certificat SST, de l’habilitation électrique B1V H1V, du CACES R386 PEMP
Modalités d'évaluation :
Le mode d'évaluation peut être organisé sous forme d'épreuves ponctuelles ou par contrôle en cours de formation.
Certification :
Certificat de spécialisation
Possibilité de valider un ou des unités
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
6 Avenue de Sévigné 37200 Tours
Formation intra entreprise : à la demande
contact :
HOUEE
Sylvie
02 47 21 00 32
contact3s@greta-vdl.fr
- Admission après entretien
- Admission après test
Participation à une information collective, tests écrits , entretien
12 semaines de stage en entreprise
Temps plein
674
420
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Admission sur dossier
- Offre de prestation validé
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
- Formation groupe inter ou intra entreprise
- Démarche pédagogique participative : créer la confiance au sein du groupe, intéragir, prendre appui sur son vécu expérientiel pour construire sa pratique
- Suivi : une coordinatrice et une assistante suivent le bon déroulement de la formation
- Équipements et supports spécifiques: diaporama, vidéo, supports papier
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
11121.00 €
Selon conditions de prise en charge
- Autre : Financement privé
295.00 €
Taux de réussite
NR en 2022/23
Taux de satisfaction
NR en 2022/23
Taux d'insertion
NR en 2022/23
Taux de réussite
nouvelle formation en 2025
Taux de satisfaction
nouvelle formation en 2025
Taux d'insertion
nouvelle formation en 2025Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
