Titre professionnel Maçon(ne)
Titre professionnel Maçon(ne)
- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
Le/la maçon(ne) est chargée de construire à partir de plans et de consignes, les fondations, les murs, les planchers et les éléments en béton armé constitutifs de bâtiments qui peuvent avoir des destinations variées (logements individuels, petits collectifs, tertiaires, industriels, agricoles ou techniques). Il/elle peut réaliser également des aménagements extérieurs tels que murs de clôture, terrasses, trottoirs, etc.
Savoir lire et écrire. Comprendre et parler le français
Capacité à parler, comprendre et écrire le français dans le cadre du travail et de la vie quotidienne (minimum niveau B1 du cadre européen des langues, capacité à comprendre et produire un langage simple relatif à la vie quotidienne, aux situations de travail)
6 mois de formation axée sur l’activité professionnelle - Alternance de formation au Greta et mise en pratique en entreprise
Le ou la titulaire du titre professionnel est amené à travailler dans les secteurs de la construction de pavillons individuels, la réalisation de logements collectifs, la construction industrielle ou agricole, la réalisation de constructions dédiées au tertiaire...
Type d'emplois accessibles :
Maçon(ne) , maçon(ne) façadier(e)...
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Le titre professionnel est à finalité professionnelle : il est donc logiquement suffisant pour entrer dans la vie active. Il est toutefois possible de compléter cette formation par un bac professionnel Intervention sur patrimoine bâti, ou un TP Assistant(e) chef de chantier gros œuvre, par exemple.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
- Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
- Coffrer en traditionnel bois ou en éléments manuportables
- Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé
- Couler le béton d'un ouvrage en béton armé
- Construire des ouvrages en maçonnerie
- Bâtir des maçonneries hourdées au mortier ou à joints minces
- Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutre
- Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis
- Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels
- Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d’ouvrages
- Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
- Poser un plancher poutrelles hourdis
- Réaliser les réseaux d'évacuation d'eaux usées et pluviales
- Mettre en place les armatures de dallages et planchers
- Mettre en oeuvre le béton de dallage et planchers
- Réaliser les aspects de surface et chapes
Développement de compétences transversales : prise de compte des règles de sécurité, apprendre le travail d’équipe, organiser son travail, gérer les informations, développer sa capacité à apprendre, sa communication écrite et orale, élaborer son projet professionnel
Modules transverses dans le cadre du financement Région-Centre Val de Loire
- La technique de recherche de stage et d’emploi
- Pour les stagiaires non francophones : français langue étrangère (70h)
Modalités d'évaluation :
Évaluation : évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la DDEETS
Certification :
Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
Aucune session
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
Réunion d’information et de recrutement, entretien individuel, test de positionnement (lecture , écriture, calcul)
Alternance de périodes de formation en centre (672 h soit 19 semaines) et de périodes de stage en entreprise (280 h soit 8 semaines)
Apports technologiques et mise en oeuvre en atelier et en entreprise / Supports pédagogiques : cours et dossiers techniques
637 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
280
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
-
Région Centre-Val de Loire
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
7962.00 €
Prise en charge Région Centre-Val de Loire pour les demandeurs d'emploi
Taux de réussite
90%
Taux de satisfaction
88%
Taux d'insertion
85%Sources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
