BTS Maintenance des systèmes Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques
BTS Maintenance des systèmes Option B : Systèmes énergétiques et fluidiques
Se préparer au Brevet de Technicien.ne Supérieur.e Maintenance des systèmes en charge des activités de maintenance des systèmes de production, des systèmes énergétiques et fluidiques.
Acquérir et développer des compétences professionnelles en qualité de spécialiste de la maintenance sur les domaines technologiques, organisationnels et relationnels. Les enseignements pluri-technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique) rendent le stagiaire capable de détecter une panne, de diagnostiquer les dysfonctionnements, d'établir le plan de réparation et d'assurer la remise en service de l'installation. Il/elle est également en mesure de proposer des solutions d'optimisation des systèmes existants.
Ses activités principales sont :
- Réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive
- Amélioration des performances des systèmes et de la sûreté de fonctionnement
- Intégration de nouveaux systèmes
- Organisation des activités de maintenance
- Suivi des interventions et la mise à jour de la documentation
- Evaluation des coûts de maintenance
- Rédaction de rapports, la communication interne et externe
- Animation et l’encadrement des équipes d’intervention
Accéder à un métier de technicien.ne de maintenance des systèmes de production, des systèmes énergétiques et fluidiques. Il/elle peut évoluer en qualité de responsable de maintenance ou de chef d'équipe après plusieurs années d'exercice.
Secteurs d’activités : Dans le secteur industriel, le titulaire du BTS Maintenance des systèmes (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs) pourra évoluer dans sa carrière, autant dans des PME/PMI que dans des grands groupes. Il pourra accumuler des expériences variées, parfois à l’étranger, tout en se formant tout au long de sa vie. Il pourra occuper une fonction d’encadrement technique, de management en intégrant parfois une dimension commerciale. Type d'emplois accessibles : Le titulaire du BTS Maintenance des systèmes (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs) peut accéder à différents emplois : - technicien / technicienne d’exploitation ; - technicien / technicienne de maintenance en exploitation climatique ; - technicien / technicienne de maintenance des ascenseurs ; - technicien / technicienne de maintenance d’élévateurs ; - technicien / technicienne de service après-vente de commande numérique ; - technicien / technicienne de maintenance d’installations automatisées ; - technicien / technicienne de maintenance de parcs éoliens ; - chef / cheffe d’équipe de maintenance ; - responsable de maintenance ; - responsable d’entretien et de dépannage en maintenance industrielle ; - chargé / chargée d’affaires en maintenance industrielle ; - chargé / chargée d’affaires d’un service en exploitation climatique.
Le BTS est un diplôme conçu pour l'insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence LMD (mention sciences pour l'ingénieur par exemple) ou en écoles d'ingénieurs (éventuellement après une CPGE Classe préparatoire technologie industrielle post bac + 2 type ATS). Exemple(s) de formation(s) possible(s) Licence pro mention domotique Licence pro mention gestion et maintenance des installations énergétiques Licence pro mention installations frigorifiques et de conditionnement d'air Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie Licence pro mention maintenance et technologie : organisation de la maintenance Licence pro mention métiers de l'électricité et de l'énergie Licence pro mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique Classe préparatoire ATS ingénierie industrielle
Enseignement professionnel et technologique :
- La chaîne d’énergie (systèmes énergétiques, alimentation, distribution, conversion, stockage…)
- La chaîne d’informations (acquisition, traitement, contrôle…)
- Analyse des systèmes technologiques et de leur fonctionnement
- Stratégie et organisation de la maintenance
- Techniques de maintenance et de conduite de systèmes
- Santé, sécurité, environnement
Analyse technique d'un bien :
- Analyse fonctionnelle et structurelle
- Analyse des solutions technologiques
Activités de maintenance :
- Maintenance corrective d'un bien
- Organisation de la maintenance
- Conduite d'une installation
Enseignement général :
- Culture générale et expression
- LV1 : anglais + anglais technique
- Mathématiques, sciences physiques et chimie
- Attestation de fin de formation
- BTS Maintenance des Systèmes, Option B - Systèmes Énergétiques et Fluidiques
- Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
67 RUE Jeanne Labourbe 37700 Saint Pierre des Corps
contact :
DUHAMEL
kARINE
06 79 49 87 29
karine.duhamel@greta-vdl.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature - entretien individuel
- Alternance 15j/15j Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
- 24 mois de formation (réduction éventuelle de parcours en fonction des diplômes et de l'expérience dans le domaine)
- Bac STI génie énergétique ou électrotechnique, Bac S
- Bac professionnel de la filière Energie ou Electrotechnique
Alternance de cours théorique et mises en pratique
1200
1600
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Ouvert en contrat d’apprentissage
- Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
16800.00 €
Prise en charge dans le cadre de l'alternanceTaux de réussite
64 % (2023)Taux de satisfaction
80 % (2022)Taux d'insertion
85 %Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.