Word niveau 2 + TOSA - Fonctionnalités avancées d'un traitement de texte

Bureautique
Les fonctionnalités avancées d'un traitement de texte
Objectifs

Utiliser efficacement les fonctions avancées d’un traitement de texte :

  • Publispostage
  • Modèles et formulaires
  • Gestion des documents longs
  • Fonctionnalités de PAO
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique
Points forts de la formation

Formation individualisée - Atelier ouvert toute l'année - planning à la carte

Les contenus ci-dessous seront abordés en fonction de l'objectif du participant :

Publipostage :

  • Créer le document principal (étiquettes, lettre type, enveloppes)
  • Créer la source de données ou utiliser une source externe
  • Insérer des champs de fusion
  • Effectuer des tris et des sélections
  • Fusionner

Automatisation des documents :

  • Créer, modifier, gérer des insertions automatiques (QuickPart)
  • Créer et utiliser un modèle de document (.dot /.dotx)
  • Automatiser la mise en forme à l'aide des styles
  • Contraindre, limiter la saisie à l'aide des formulaires

Gestion des documents longs :

  • Créer, modifier, gérer les styles
  • Utiliser des styles de niveau hiérarchique
  • Utiliser le mode plan
  • Appliquer des en-têtes et pieds de pages et numéroter les pages
  • Insérer un sommaire automatique
  • Préparer et créer un index

Utilisation de Word comme un outil PAO :

  • Utiliser les sauts de sections,
  • Mettre en page en colonnes
  • Insérer et gérer des illustrations (photos, logos, organigrammes…)
  • Modifier / retoucher une illustration, une photo (recadrage, contraste, colorisation)
  • Mise en forme avancée des formes automatiques (dégradés, transparence,…)
  • Gérer l'habillage du texte
Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis et une attestation de formation sont délivrées en fin de formation.

Possibilité de présenter la certification TOSA Word (obligatoire dans le cadre du CPF).

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site Lycée Ampère
11 Rue Jean Bouin 41100 Vendôme

contact : VINETTE Elodie
02 54 73 11 65
elodie.vinette@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Chaptal
RUE Clos des Gardes 37400 Amboise

contact : VENDEUVRE Romain
02 47 21 00 73
romain.vendeuvre@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site Lycée Claude de France
9 Avenue de Paris 41200 Romorantin Lanthenay

contact : PRUEDE Sandrine
02 54 88 80 20
sandrine.pruede@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation

contact : MORIN-NEBBOUT Sylvia
02 54 55 15 18
sylvia.morin@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site de Chinon
22 Place Jeanne d'Arc 37500 Chinon

contact : SOREAU Sylvie
02 47 21 00 65
sylvie.soreau@greta-vdl.fr

du 01 janvier 2024 au 31 décembre 2024
Adresse de la formation
Greta - Site de Tours
6 Avenue de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours

contact : FAUQUEMBERGUE Christine
02 47 21 00 42
christine.fauquembergue@greta-vdl.fr

  • Admission sur dossier

Participation préalable à une réunion d'information ou à un entretien individuel

Lieux de formation : Tours - Amboise - Chinon - Blois - Romorantin - Vendôme

aucune

Maitrise de l'environnement Windows et des fonctionnalités de base du traitement de texte

Pédagogie individualisée, auto-formation accompagnée ou formation en groupe - Durée de formation modulable en fonction des objectifs.

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Taux de réussite

non concerné

Taux de satisfaction

99%

Taux d'insertion

non concerné

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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