SST Maintien et actualisation des compétences (MAC Ex.Recyclage)
SST Maintien et actualisation des compétences (MAC Ex.Recyclage)
- Etre capable de faire un bilan de son action de sauveteur secouriste du travail dans son entreprise
- Parfaire ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail
- Parfaire les conduites à tenir face à un accident du travail
- S’approprier le cas échéant les changements réglementaires et/ou techniques
Être titulaire du certificat SST
Prioritairement les salariés SST des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés SST des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d'application du régime général de la Sécurité Sociale souhaitant adopter cette formation
Programme conforme au programme de formation continue SST du référentiel national de l'INRS :
- Retour d’expérience sur des interventions de secouriste
Rappel sur :
- Le rôle du SST dans la santé et sécurité au travail
- Les conduites à tenir face à une situation d’accident : Protéger, Examiner, Faire alerter ou alerter, Secourir.
- Les conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse : Prévenir l’accident de travail, Informer sa hiérarchie.
L'évaluation des participants se déroule selon les critères du référentiel national comme pour la formation initiale.
Le programme, décrit ci-dessus, est mis en œuvre au travers du déroulé pédagogique national SST du réseau des GRETA validé par l'INRS.
La formation initiale et continue SST est désormais encadrée par un référentiel national porté par l'INRS, elle ne peut être dispensée que par des organismes ayant obtenu la nouvelle habilitation entrée en vigueur début 2011, après validation par la Commission Nationale d'Habilitation, dont l'INRS est le garant.
L'ensemble du réseau national des GRETA a obtenu l'habilitation de l'INRS pour dispenser les formations SST sous le numéro 1506701/2021/SST-01/O/CN.
- Après une participation active à la formation, et selon les résultats de l'évaluation continue, le formateur délivrera le timbre de validité annuel sur la carte de SST
- Cette formation est organisée selon les recommandations de l'INRS et la CARSAT ; elle fera l'objet, dans les 15 jours précédents sa date de début, d'une déclaration d'ouverture auprès de ces services
- De même, la CARSAT sera destinataire d'un procès-verbal de jury en fin d'action
- Attestation de fin de formation
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 AV de Sévigné 37200 TOURS
contact :
MEUNIER
Florence
02 47 21 00 22
contact3s@greta-vdl.fr
13 AV de Châteaudun 41000 Blois
contact :
BARBOUX
Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr
13 AV de Châteaudun 41000 Blois
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BARBOUX
Céline
02 54 55 15 13
celine.barboux@greta-vdl.fr
6 AV de Sévigné 37200 TOURS
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Florence
02 47 21 00 22
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6 AV de Sévigné 37200 TOURS
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Florence
02 47 21 00 22
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BD Maréchal Joffre 18000 BOURGES
contact :
Accueil
Bourges
02 48 20 45 94
greta-cher@ac-orleans-tours.fr
27 BD Blaise Pascal 36000 CHATEAUROUX
contact :
Accueil
GRETA BERRY
02 54 08 20 80
gretaberry@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Accord devis
Dans le respect des modalités pédagogiques et techniques du référentiel national SST de l'INRS, chaque formation suit un même déroulement :
- Formation à dominante pratique (tous les inscrits participent à la pratique) ;
- Mise en situation sur mannequin : adultes, enfant et nourisson ;
- Utilisation du défibrillateur sur mannequin adulte.
Tout public ayant suivi la formation initiale SST et devant actualiser ses compétences
Alternance de cours théorique et mises en pratique
7
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
Tout public ayant suivi la formation initiale SST et devant actualiser ses compétences (Sous réserve de contrôle d'inscription sur FORPREV)
7
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-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
103.00 €
110.00 €
Selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
100 % (2022)
Taux d'insertion
Taux non significatif
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
