Simuler le grand-âge pour mieux le comprendre
- Comprendre et reconnaître les phénomènes du vieillissement et ses répercussions sur l’image de soi de la personne âgée et/ou handicapée ;
- Repérer les conséquences des pathologies et/ou handicaps sur la vie quotidienne des personnes aidées ;
- Comprendre et reconnaître les phénomènes de maltraitance ;
- Prendre en compte le bien-être de la personne et développer la bientraitance ;
- Développer l’empathie face à un handicap ;
- Maîtriser les postures professionnelles adaptées, comprenant le verbal et le non verbal, face à une personne en situation de dépendance.
Pédagogie active - mises en situation.
Cadre déontologique de l’intervention à domicile
Le positionnement professionnel
Comprendre et identifier les effets physiologiques et psychologiques du vieillissement
- Les notions d’autonomie et de dépendance, vieillissement et pathologies liées à l’âge ;
- Les modifications liées à l’âge ;
- Les pertes d’autonomie en lien avec le vieillissement.
Connaître les risques de perte d’autonomie
- Souffrances psychiques ;
- Les chutes ;
- Déshydratation et mauvaise alimentation ;
- La douleur ;
- Les troubles cognitifs et du comportement ;
- Les pathologies qui accompagnent le vieillissement.
Se mettre à la place de la personne aidée pour développer l’empathie
- Se mettre « dans la peau » d’une personne dépendante pour comprendre ses besoins ;
- Développer l’attitude empathique nécessaire pour une prise en charge adaptée aux besoins ;
- Intégrer les différents niveaux de communication (verbal et non verbal) ;
- Gérer son rapport à l’autre : acceptation des différences, peur, gêne… ;
- Différencier les postures aidantes et les postures inadaptées (rapport de force, de puissance, mise en retrait).
Utilisation du simulateur de vieillissement
Repérer les signes de perte d’autonomie
- Utiliser les grilles de lecture, fiches repères ;
- Cas particulier des signes d’urgence : repérer, réagir, alerter.
Analyse des situations de travail
- Analyser des situations de travail (situation, acteurs, causes, conséquences, pistes d’amélioration) ;
- S’approprier une méthodologie d’analyse des situations (travail sur une grille d’analyse).
Adapter sa pratique et prévenir les risques
Développer le rôle de conseil et de stimulation face aux différentes typologies de situations (inciter à boire, à manger, aider à changer les habitudes alimentaires, inciter à faire une promenade, adaptation de l’aménagement du logement, etc.) :
- Proposer des solutions pour prévenir les risques de perte d’autonomie ;
- Convaincre : argumenter pour amener la personne accompagnée à accepter un conseil, une modification de ses habitudes.
Transmettre/communiquer les observations
Transmettre les informations au bon interlocuteur
- Le choix des bons interlocuteurs ;
- Le choix du canal de transmission : oral ou écrit, la fiche alerte, la traçabilité, les retours d’information de la structure vers l’aide à domicile dans l’adaptation de l’accompagnement : la boucle vertueuse de l’amélioration de l’accompagnement.
Modalités d'évaluation et de validation
Modalités d'évaluation :
- Évaluation en fin de formation : questionnaire écrit et correction en groupe pour récapituler les acquis.
- Bilan : tour de table satisfaction, questionnaire individuel de satisfaction.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
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- Admission sur dossier
salariés du domaine sanitaire et social
- Validation du devis.
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
aucune
- Alternance entre apports théoriques, ateliers pratiques et mises en situation pour favoriser l’apprentissage actif.
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