PRAP 2S – Secteur sanitaire et médico-social
Le salarié devient acteur de sa propre prévention et un maillon important au sein de sa structure pour contribuer à la réduction des risques et des maladies professionnelles, à l’amélioration des situations de travail ainsi qu’à la qualité de l’aide apportée aux personnes à mobilité réduite.
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Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique spécifique au domaine sanitaire et médico-social ;
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être capable de proposer des pistes d’amélioration dans les domaines organisationnels, techniques et humains ;
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être capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l’aide à la mobilisation.
Prévention des TMS dans le domaine sanitaire et social :
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formation-action ;
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prise en compte des situations professionnelles spécifiques au milieu professionnel des participants ;
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alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain de l’environnement de travail des participants.
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Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique
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données chiffrées AT/MP du régime général ;
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données spécifiques au secteur et à la structure des participants.
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La démarche de prévention
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structuration, missions et organisation du secteur ;
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Code du travail et principes de prévention ;
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place et rôle dans la dynamique de prévention de l’établissement de santé.
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La situation de travail
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décrire une situation de travail en tenant compte des particularités du patient ou du résident.
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Identifier les situations de travail dangereuses
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Rechercher les déterminants
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proposer et évaluer des pistes d’amélioration.
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Anatomie et physiologie du corps humain
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connaissance du fonctionnement du corps humain ;
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dommages potentiels liés à l’activité physique.
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Principes de sécurité physique et d’économie d’effort dans l’aide à la mobilisation
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Situations pratiques de mobilisation
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prise en compte des capacités de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience.
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Modalités d'évaluation et de validation
Modalités d'évaluation : Évaluation selon les modalités du référentiel INRS.
Certification : Certification selon les modalités du référentiel INRS.
A l’issue de la formation, les participants ayant suivi la totalité de la formation et ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat d’Acteur PRAP 2S.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
- Admission sur dossier
Salariés du domaine sanitaire et social
- Validation du devis.
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
Aucune
Formation action Prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain
21 (groupe de 10 personnes maximum réparties sur 2 jours +1 jour)
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
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Salariés du domaine sanitaire et social
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- Autre : Financement individuel, Entreprise
420.00 €
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420.00 €
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Taux de réussite
Formation non concernée par ce taux
Taux de satisfaction
Nouvelle formation 2026
Taux d'insertion
Formation non concernée par ce tauxSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
Nous vous assurons que tout est mis en oeuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées.
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
