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Objectif général

Certification

Objectifs

Les développeur.se.s  IA - "technicien.ne.s de la données et de l'IA" pourront intervenir sur tout le cycle de la donnée, depuis la collecte de données jusqu'à la livraison de Dashboards ou data-visualisations. Ils seront également formés à la préparation et l'exploitation de données via des services d'intelligence artificielle (IA).

Leur mission est d'agréger des données de toute nature, de les analyser, d'en extraire des informations, des tendances, des indicateurs. Ils.elles auront également à restituer, à l'aide de développement web ou d'interfaçage de "Dashboards" les conclusions des analyses. Le.a développeur.se IA doit donc avoir une compréhension fine des activités de son entreprise.

À l'aise avec la visualisation de données, il maitrise également les processus métiers et le requêtage de bases de données.

Il.elle réalise et/ou conduit des projets au sein d'une équipe data sous l'autorité du Directeur ou Responsable projet, généralement un data engineer, data Scientist ou expert IA sénior.

Type de parcours
collectif
Formation certifiante
Oui
Ouvert en contrat de professionnalisation
Oui
Ouvert en apprentissage
Oui
Prérequis
Niveau 5 (BTS, DUT)
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 6 (licence ou maîtrise universitaire)

La formation dans nos GRETA et notre CFA

Prochaines sessions

du 14 novembre 2022 au 16 juin 2023
Adresse d'information et d'inscription
Greta Val de Loire - Lycée Albert Bayet
50 BD Preuilly 37000 Tours
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Site de Tours
6 AV de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours

Modalités particulières: Financement Région Centre + A suivre : Alternance dates à valider

contact : ROUET Olivier 02 47 21 00 47 olivier.rouet@greta-vdl.fr

Code rythme
En journée
Code de public visé
Tout public
Modalités de recrutement
  • Candidature en ligne + phase d'auto formation via plateformes d'auto apprentissages : codecademy, sololearn, ...
  • Entretiens individuels et analyse de la candidature :
  • Administratif : analyse de la situation individuelle, des freins éventuels
  • Motivation : connaissance du secteur professionnel et des métiers. Projet professionnel
  • Technique : Prérequis et niveau technique du candidat
  • Activité collective : Capacité à travailler en équipe

Les entreprises partenaires sont associées au recrutement

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 17 octobre à minuit. Pour postuler, complétez le formulaire :
Ecole IA Microsoft by Simplon x Greta Val de Loire - Je candidate

Les entretiens de sélection auront lieu les 19 et 21 octobre 2021.

Accès à la formation
  • Niveau 5 validé ou non.
  • Une première expérience professionnelle est souhaitable
  • Aisance et appétence pour l'utilisation des technologies numériques avec des connaissances préalables en développement informatique
  • Bon niveau de connaissances générales (expression orale & écrite, mathématiques, raisonnement logique).
  • Intérêt marqué pour le métier, curiosité, créativité et sens de l'organisation.
  • Aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
Modalités pédagogiques

Formation intensive de 7 mois suivie d'une alternance d'un an.

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties à dates fixes
Financement
Ouvert en contrat de professionnalisation
Ouvert en contrat d’apprentissage
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Région Centre-Val de Loire
CPF de transition professionnelle
Pro-A

Contactez nous

Merci de compléter les champs suivants :

Pour en savoir plus consultez les mentions légales

Dans le détail

Développer la gestion des données analytiques :

  • Qualifier les données grâce à des outils d’analyse et de visualisation de données
  • Concevoir une base de données
  • Programmer l’import de données initiales nécessaires au projet en base de données

Développer un programme d’IA :

  • Préparer les données disponibles depuis la base de données analytique
  • Concevoir le programme d’intelligence artificielle
  • Développer le programme d’intelligence artificielle en exploitant les algorithmes et les outils standards.
  • Développer l’interaction entre les fonctionnalités de l’application et l’intelligence artificielle.

Développer une application d’IA : 

  • Analyser un besoin en développement d’application d’intelligence artificielle
  • Concevoir une base de données relationnelle
  • Développer les requêtes et les composants d'accès aux données dans un langage adapté
  • Développer le back & front end de l’application
  • Améliorer & maintenir l’application

Gérer un projet de développement d’application : 

  • Planifier les actions du projet
  • Concevoir un système de veille technologique permettant de collecter, classifier et analyser l’information
  • Communiquer avec les parties prenantes afin de rendre compte de l'avancement du projet

Blocs de compétences :

Le Titre RNCP Développeur.se Intelligence Artificielle est organisé en 3 blocs de compétences :

  • 1. Développer une base de données - RS3497
  • 2. Exploiter une base de données - RS3508
  • 3. Exploiter l'intelligence artificielle dans le développement d'applications - RS5005

En complément du titre RNCP : certification Microsoft Azure Machine Learning DP100

Validation et modalités d'évaluation

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Modalités de l’alternance

7 mois de formation intensive suivis de 12 mois de contrat en alternance (rythme : 1 semaine en centre de formation / mois)

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Transport
Arrêt de bus
Prise en charge des coûts pédagogiques
Détail des conditions de prise en charge

Formation intensive financée par le Conseil Régional Centre Val de Loire
suivi d'un contrat en alternance de 12 mois (Apprentissage ou Contrat de professionnalisation)

Prix total TTC
9288.00€
Nous consulter (financement Région)
Frais de certification inclus
Restauration
Possible
Partenaires


Total du nombre d’heures
914
Périmètre de recrutement
Région
Nombre d’heures en centre
774
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Nombre d’heures en entreprise
140
nombre d’heures variable selon le type de contrat
Taux d’insertion
77
Taux de réussite
92