Le Greta Centre-Val de Loire, organisme de formation continue de l’Éducation Nationale, propose des formations dans de nombreux secteurs : tertiaire, sécurité, industrie, bâtiment, hôtellerie, sanitaire et social, savoirs de base, FLE, entre autres.

Ces formations s’adressent aux salariés, aux entreprises et aux demandeurs d’emploi. Chaque année, plus de 2500 stagiaires sont formés sur nos différents sites régionaux, grâce à l’engagement d’environ 300 personnels permanents.

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Le Greta Centre-Val de Loire recherche pour son site d’Orléans un(e) coordonnateur(trice) pédagogique.

Sous la responsabilité d’un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle, vous serez chargé(e) de coordonner les aspects logistiques, administratifs et pédagogiques des actions de formation. Au sein d’une équipe et en collaboration avec les autres équipes projet, vos missions seront variées :

Missions et activités :

Information des publics et promotion des dispositifs :

• promouvoir les dispositifs en interne et en externe ;
• contribuer à l’élaboration des offres de prestation ;
• maintenir des relations privilégiées avec les partenaires de l’emploi, les acteurs sociaux et les entreprises .

Ingénierie pédagogique, organisation et suivi de l’action

• En lien avec l’assistant(e), établir les plannings des formateurs.
• Accompagner les stagiaires pour définir et ajuster leurs objectifs de formation (informations collectives, tests d’évaluation, positionnements, entretiens…).
• Gérer les aspects logistiques (salles, plateaux techniques, etc.).
• Veiller / Participer à l’actualisation des supports pédagogiques.
• Organiser le suivi des stagiaires en entreprise et centre de formation avec l’équipe pédagogique, mettre en place les CCF.
• Veiller à l’assiduité des stagiaires, engager des actions correctives si nécessaire.
• Veiller au respect des exigences du référentiel de certification.

Animation et accompagnement de l’équipe pédagogique :

• collaborer avec le CFP pour recruter les intervenants et gérer les équipes ;
• assurer une veille réglementaire et ajuster les programmes si nécessaire ;
• recruter et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours ;
• créer une dynamique collaborative entre les équipes et les partenaires.

Suivi RH et financier :

• accompagner / aider à l'intégration des nouveaux intervenants ;
• gérer les plannings prévisionnels et le plan de charge des intervenants ;
• transmettre au CFC et aux services les informations nécessaires au suivi administratif, financier et budgétaire ainsi qu’à l’établissement des bilans d’activité ;
• réaliser des reportings réguliers.

Profil recherché :

Bac+3 à Bac +5

Expériences souhaitées dans le domaine de la formation, de l’enseignement, ou de l’encadrement.

Compétences requises

Maitriser l’environnement et la législation de la formation professionnelle continue

Traiter, organiser et synthétiser des informations

Présenter l’offre de formation

Analyser et traiter des données chiffrées

Animer des équipes

Entretenir des relations professionnelles avec les acteurs d’environnements divers

Maîtriser les outils informatiques

Qualités et aptitudes professionnelles

Écoute et empathie

Rigueur, organisation et autonomie

Anticipation, réactivité et respect des délais

Qualités relationnelles et managériales

Qualités rédactionnelles

Relation client-fournisseur à l’internet comme à l’externe

Conditions

CDD de 12 mois renouvelable par année civile, statut contractuel de la fonction publique

Rémunération entre 2100 et 2800 € brut/mois, selon expérience professionnelle et diplômes (grille fonction publique)

45 jours de congés par an

Organisation du travail sur 5 ou 4,5 jours par semaine

Participation à la mutuelle

Remboursement des frais de déplacement et de repas

Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le Greta Centre Val de Loire, dans le cadre de sa politique inclusive, considère toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.