CQP Opérateur(trice)-régleur(euse) sur machine-outil à commande numérique (CQPM ORMOCN)

Mécanique et productique
L’opérateur (trice) régleur (se) sur machine-outil à commande numérique réalise les différentes opérations d’usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage, taraudage), sur des machines-outils à commande numérique, afin de produire des pièces en série. Il (elle) exerce dans de nombreux secteurs de l’industrie : automobile, aéronautique, construction navale, construction mécanique, réalisation d’outillages…
Objectifs

Se préparer au CQP Opérateur(trice) - régleur(euse) sur Machine-Outil à Commande Numérique

L’opérateur(trice) – régleur(euse) sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière réalise des usinages en série par enlèvement de matière. Il (elle) prépare, réalise les montages, conduit une machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière à partir d’un dossier de fabrication.  

Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Le CQP Opérateur(trice)-régleur(euse) sur Machine-Outil à Commande Numérique (CQPM ORMOCN) est une certification de la branche professionnelle Métallurgie. Il se compose de 3 blocs de compétences dans lesquels sont abordés différentes thématiques :

La réalisation des réglages nécessaires pour stabiliser une production
  • Préparer les équipements de la machine-outil à commande numérique
  • Démonter, monter les éléments de la machine-outil à commande numérique (montage d’usinage et outillages)
  • Procéder à des réglages simples pour réaliser la production sur machine-outil à commande numérique
La réalisation d’usinages sur machine-outil à commande numérique de production
  • Conduire la production de pièces usinées dans le respect des objectifs   impartis
  • Contrôler la qualité de sa production   
Le maintien de son poste de travail
  • Assurer l’entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau
  • Rendre compte de son activité     

Période de formation en milieu professionnel

Validation et modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation sera délivrée

Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles

CQP Opérateur(trice) -régleur(euse) sur Machine-Outil à Commande Numérique, délivrée par l' UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES, Inscrit au RNCP

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 21 décembre 2023 au 05 juillet 2024
Adresse de la formation
Greta Val de Loire - Lycée Chaptal
RUE Clos des Gardes 37400 Amboise

contact : LEMOINE Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr

du 04 novembre 2024 au 23 mai 2025
Adresse de la formation
Greta - Site de Vierzon
23 AV Henri Brisson 18100 VIERZON
du 26 septembre 2024 au 28 février 2025
Adresse de la formation
Lycée Professionnel Château-Blanc
1 RUE Saint-Just 45120 Châlette-sur-Loing
Modalités particulières: « Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences » en partenariat avec Trajectoire Industrie.
  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien

Réunion d'information collective - Dossier de candidature, CV et entretien de motivation

  • 875 heures (parcours complet) : 644 h de formation (92 jours) + 231 h stage entreprise
  • calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
  • VALIDATION : CQPM Opérateur Régleur sur Machine outil à commande numérique (certification de la branche de la métallurgie inscrite au RNCP)
  • 2 Lieux de formation :
    • Amboise CFAI/Lycée Chaptal / MK Formation
    • ou Lycée Eiffel Tours Nord & Plateau entreprise SFOP/IPMI à Montlouis sur Loire
  • PUBLIC
    • Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, dont le projet professionnel défini dans le secteur industriel a été validé par un conseiller Pôle emploi
    • Salarié (financement plan de formation - CPF Transition ex.CIF- CSP)
  • PRE REQUIS

    • Niveau CAP/BEP du domaine industriel et/ou expérience dans le domaine industriel.
    • Bac général et technologique si pas d’expérience en industrie.
    • Posséder son propre équipement de sécurité : chaussures, vêtements.

Formation en groupe et en atelier individualisé

644

231

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Admission sur dossier

Réunions d'information et de recrutement

Test de recrutement écrit et pratique : entretien de motivation (Prévoir la journée)

se présenter avec un CV et une pièce d'identité

 

Alternance en entreprise : équivalent 6 à 7 semaines

Savoirs de base acquis et projet professionnel confirmé ou expérience en industrie Capacités physiques compatibles avec les exigences du métier : station débout, efforts physiques pour travailler la matière, vue permettant l'utilisation d'écrans, mesures précises, contrôle visuel, port de charges

Etudes de cas, des mises en situation, individualisation de la formation, possibilités d’autoformation, approche théorique et informative et approche pratique (démarche réflexive, analytique)

567

231

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Formation bénéficiant d'un financement de la Région Centre Val de Loire pour les demandeurs d'emploi

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien

Réunion d'information collective - Dossier de candidature, CV et entretien de motivation

Pas de prérequis

Formation en groupe et en atelier individualisé

497

210

Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !

  • Région Centre-Val de Loire

0.00 €

Selon conditions de prise en charge
  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire
  • Pro-A
  • France Travail
  • Autre

7455.00 €

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Taux de réussite

100

Taux de satisfaction

100

Taux d'insertion

22

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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