CQP Mécanicien(ne) de maintenance automobile (MMA)
CQP Mécanicien(ne) de maintenance automobile (MMA)
- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
- Acquérir les connaissances et compétences techniques et transversales, permettant d'accéder directement à un emploi de mécanicien(ne) automobile :
- Maîtriser les outils et les gestes professionnels propres au domaine du service rapide dans une logique d’efficacité et de gestion du temps, autant sur les systèmes mécaniques que les systèmes de motorisation du véhicule,
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales liées à l’entretien de véhicules particuliers.
- Préparer et valider les épreuves du CQPM MMA (Mécanicien(ne) de Maintenance Automobile)
- Obtenir un emploi pérenne à l'issue de la formation (Métiers visés : mécanicien(ne) de maintenance automobile et/ou opérateur(trice) de services rapides code Rome I1604, le CQP MMA permet l'accès à l’échelon 3 de la Convention collective des services de l'automobile).
Savoir lire, écrire en langue française, compter, capacités à comprendre et à raisonner.En amont de cette formation, des modules de remise à niveau sur ces savoirs peuvent être proposé pour les publics plus en difficulté qui souhaiterait intégrer ce parcours
Une formation courte professionnelle - un secteur qui recrute - le financement de la formation dans le cadre d'une POEC
L'emploi Mécanicien de maintenance automobile est exercé le plus souvent dans des PME qui réalisent de manière permanente des interventions de maintenance de véhicules légers (à titre d'exemples : concessions automobiles, réparateurs agréés...).
Type d'emplois accessibles :
Mécanicien(ne) de maintenance automobile, opérateur(trice) de service rapide
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Le CQP MMA est à finalité professionnelle : il est donc logiquement suffisant pour entrer dans la vie active. Il est toutefois possible de compléter cette formation avec un bac pro. Maintenance des véhicules.
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
- Activités techniques :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés.
- Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
- Organisation et gestion de la maintenance :
- Organisation de la maintenance :
- Utilisation de la documentation technique,
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Gestion de la maintenance :
- Etablissement de tout document d'atelier utile.
- Organisation de la maintenance :
- Accompagnement :
- Séquences visant à rendre le stagiaire acteur de sa formation
- Soutien sur des contenus de formation en lien avec difficultés individuelles repérées.
- Préparation à la mise en situation de pré contrôle sur le contenu de l’épreuve
- Techniques de Recherche d’Emploi et de stage, préparation à l’entretien d’embauche
Modalités d'évaluation :
Evaluation variable selon la branche - voir référentiel de certification et RNCP
Certification :
Le certificat de qualification validé par la branche , inscrit au RNCP.
Possibilité de valider un ou des unités
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
50 Boulevard Preuilly 37000 Tours
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
positionnement et entretien individuel
- Présentiel en atelier / salle, nos formateurs privilégient la pratique à la formation théorique en salle (ratio de 80% pratique - 20% en théorie).
- Combinaison de méthode expositive, active, démonstrative, interrogative et magistrale
- Le formateur favorise les essais, les erreurs et le tâtonnement pour apprendre. Il mobilise l’expérience personnelle des stagiaires pour apprécier la situation et résoudre le problème avec leurs moyens. Le cours magistral articulé aux activités de TP permet un véritable travail cognitif qui ancre les apprentissages, le formateur montre (démonstration), fait faire (expérimentation) et fait dire (reformulation).
329 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
70
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Autre
4935.00 €
Taux de réussite
En cours de formation
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
