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CQP Mécanicien(ne) de maintenance automobile (MMA)

Automobile - Mécanique automobile
Le/la mécanicien(ne) de maintenance automobile est amené(e) à réaliser des tâches techniques sur véhicule léger. Il/elle effectue l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des voitures. Il/elle installe également des accessoires sur les véhicules. Il/elle agence et entretient son poste de travail et l'outillage.
Objectifs
  • Acquérir les connaissances et compétences techniques et transversales, permettant d'accéder directement à un emploi de mécanicien(ne) automobile :
  • Maîtriser les outils et les gestes professionnels propres au domaine du service rapide dans une logique d’efficacité et de gestion du temps, autant sur les systèmes mécaniques que les systèmes de motorisation du véhicule,
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales liées à l’entretien de véhicules particuliers.
  • Préparer et valider les épreuves du CQPM MMA (Mécanicien(ne) de Maintenance Automobile)
  • Obtenir un emploi pérenne à l'issue de la formation (Métiers visés : mécanicien(ne) de maintenance automobile et/ou opérateur(trice) de services rapides code Rome I1604, le CQP MMA permet l'accès à l’échelon 3 de la Convention collective des services de l'automobile).
Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Savoirs de base maîtrisés
Points forts de la formation

Une formation courte professionnelle - un secteur qui recrute - le financement de la formation dans le cadre d'une POEC

  • Activités techniques : 

    • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées  sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés.
    • Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. 
  • Organisation et gestion de la maintenance : 
    • Organisation de la maintenance :

      • Utilisation de la documentation technique,
      • Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
      • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
    • Gestion de la maintenance :
      • Etablissement de tout document d'atelier utile.
  • Accompagnement : 
    • Séquences visant à rendre le stagiaire acteur de sa formation
    • Soutien sur des contenus de formation en lien avec difficultés individuelles repérées.
    • Préparation à la mise en situation de pré contrôle sur le contenu de l’épreuve
    • Techniques de Recherche d’Emploi et de stage, préparation à l’entretien d’embauche
Validation et modalités d'évaluation
  • Deux mises en situation professionnelle permettant de valider individuellement chacun des 2 blocs de compétences du CQP MMA. La validation des 2 blocs produit l’obtention du CQP
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
  • Une attestation de fin de formation sera délivrée.

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 01 novembre 2024 au 09 février 2025
Adresse de la formation
Greta - site du Lycée Albert Bayet
50 BD Preuilly 37000 Tours
Modalités particulières: Dates à confirmer - Sous réserve de constituer un groupe et sous réserve de financement.

contact : LEMOINE Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien

positionnement et entretien individuel

Savoir lire, écrire en langue française, compter, capacités à comprendre et à raisonner.
En amont de cette formation, des modules de remise à niveau sur ces savoirs peuvent être proposé pour les publics plus en difficulté qui souhaiterait intégrer ce parcours (renseignez-vous auprès de notre contact).

  • Présentiel en atelier / salle, nos formateurs privilégient la pratique à la formation théorique en salle (ratio de 80% pratique - 20% en théorie).
  • Combinaison de méthode expositive, active,  démonstrative, interrogative et magistrale
  • Le formateur favorise les essais, les erreurs et le tâtonnement pour apprendre. Il mobilise l’expérience personnelle des stagiaires pour apprécier la situation et résoudre le problème avec leurs moyens. Le cours magistral articulé aux activités de TP permet un véritable travail cognitif qui ancre les apprentissages, le formateur montre (démonstration), fait faire (expérimentation) et fait dire (reformulation).

329 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)

70

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  • Autre

4935.00 €

Taux de réussite

Taux non significatif

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

Taux non significatif

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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