Etape 0 : Phase préalable
- Présentation de la démarche
- Analyse de la demande
- Engagement mutuel
Etape 1 : Phase d’investigation
- Analyse du parcours professionnel : repérage des lignes de forces, des ruptures, des articulations
- Identification des compétences professionnelles : transversales, techniques, durables
- Evaluation des connaissances générales, aptitudes intellectuelles, personnalité…
- Recherche documentaire en lien avec le(s) projet(s) professionnel(s)
Etape 2 : Phase de prospection
- Enquête métier : interviewer des professionnels, initier un réseau, vérifier la réalité du projet
- Suite à la rencontre des professionnels et au regard des attentes du marché, recenser les atouts, les obstacles et contraintes pour la réalisation du projet et/ou de la formation
- Mise en œuvre des principales étapes, élaboration de la « feuille de route »
Etape 3 : Phase de réalisation
- Remise du document de synthèse
Etape 4 : Phase de suivi
Entretien conseil post-bilan (entre 3 et 6 mois)