Notre système qualité

Pour mieux répondre à la satisfaction des parties prenantes, le CFA académique avec le GIP FTLV-IP met en place une démarche qualité participative avec ses différentes Unités de Formation par Apprentissage (UFA) : 

• Engagement qualité de direction ;
• Diffusion de la politique gestion de la réclamation client ;
• Pilotage par processus : recueil et analyse des  indicateurs, suivi des objectifs et résultats pour  évaluer la tenue des engagements de service et proposer des mesures correctives ou d’amélioration le cas échéant ;
• Suivi des plans d’actions et plans d’amélioration ;
• Coordination d'un système de fiches d'amélioration et de suivi des pistes d'amélioration ;
• Outils de mesure, de suivi et d’analyse de la satisfaction des parties intéressées : stagiaires, formateurs, clients (logiciel Sphinx) ;
• Outil de mesure, de suivi et d’analyse de l’insertion professionnelle (logiciel Sphinx), de la réussite aux certifications, des taux d'abandon et des taux de rupture ;
• Système de suivi et amélioration des prestations avec les UFA ;
• Partage de la gestion documentaire sur un espace numérique de travail ;
• Programmation et suivi des audits internes et externes ;
• Suivi de la maitrise des risques et mise en place d’actions préventives ;
• Procédure et cartographie du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Nos indicateurs 2022

• Taux de satisfaction : 86 %
• Taux d'insertion : + de 95 % (promotion 2021)
  • dont 42,9 % en poursuite de formation
  • et 52,4 % en intégration à l'emploi
• Taux de certification : 87 %
• Valeur ajoutée sur le taux d’emploi * : 2

*Le taux d’emploi des apprentis du CFA est supérieur de 2 points au taux national attendu.   
 

Pour en savoir plus sur les indicateurs par diplôme, vous pouvez consulter directement les offres.

Retrouvez les informations et les indicateurs sur le site d'Inser jeunes.