Le Compte personnel de formation (CPF)
Depuis janvier 2019, le CPF est alimenté en euros, avec les modalités suivantes :
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500 € par an, plafonné à 5 000 €, pour :
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les salariés à temps plein ou à mi-temps,
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les travailleurs indépendants.
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800 € par an, plafonné à 8 000 €, pour :
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les salariés peu qualifiés (niveau inférieur au CAP/BEP, soit niveau 3),
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les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personnes en situation de handicap reconnues par la CDAPH, victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles avec une incapacité permanente d'au moins 10 %, ou titulaires d'une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire) Ministère du Travail.
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Pour les salariés à temps partiel (inférieur à un mi-temps), l'alimentation est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.
Public concerné
Le CPF s'adresse à toute personne active, dès l'âge de 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes en contrat d'apprentissage), jusqu'à la liquidation de leurs droits à la retraite. Il est accessible aux :
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salariés,
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travailleurs indépendants,
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membres des professions libérales ou des professions non salariées,
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conjoints collaborateurs,
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demandeurs d'emploi.
Actions éligibles au CPF
Sont éligibles au compte personnel de formation (CPF) :
- Une formation menant à une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), et/ou une formation menant à une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d'une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
- Une formation menant à une certification ou une habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ;
À compter du 26 février 2026, la prise en charge par les droits CPF issus de l'alimentation annuelle pour les formations menant à une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique (RS) est plafonnée à hauteur de 1 500 euros.
- Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE) ;
- Le bilan de compétences ;
À compter du 26 février 2026, la prise en charge par les droits CPF issus de l'alimentation annuelle pour le bilan de compétences est plafonnée à hauteur de 1 600 euros.
- La préparation à l'obtention des permis de conduire des véhicules du groupe lourd (catégories C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D et DE) ;
- La préparation à l'obtention des permis de conduire des véhicules du groupe léger (catégories A1, A2, BE ou B) : sous réserve du respect des conditions d'éligibilité ;
À compter du 26 février 2026, la prise en charge par les droits CPF issus de l'alimentation annuelle pour la préparation à l'obtention des permis de conduire des véhicules du groupe léger est réservée aux publics suivants :
- Les demandeurs d'emploi inscrits auprès de France Travail ;
- Les autres actifs qui bénéficient d'un cofinancement tiers d'un montant minimum de 100 euros.
En l'absence d'un cofinancement, la mobilisation du CPF n'est pas possible. Le montant maximal mobilisable au titre du CPF pour cette action est plafonné à hauteur de 900 euros.
NB : seuls les financeurs tiers ci-dessous, vous donnent droit à la mobilisation de votre CPF pour une préparation à l'obtention des permis de conduire des véhicules du groupe léger :
- L'employeur, lorsque le titulaire du CPF est son salarié ;
- Un opérateur de compétences ;
- Un fonds d'assurance de formation non-salariés ;
- La chambre régionale de métiers et de l'artisanat ou la chambre de métiers et de l'artisanat de région ;
- La CNAM dans le cadre de la mobilisation du compte professionnel de prévention (C2P) ou de l'abondement en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle (ATMP) ;
- L'État ;
- Une collectivité territoriale ;
- France Travail.
Modalités d'utilisation du CPF
Chaque titulaire dispose d'un espace personnel sécurisé sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr, lui permettant de :
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consulter ses droits acquis,
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rechercher une formation éligible,
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s'inscrire directement à une formation.
De plus, une participation financière obligatoire, indexée sur l'inflation, est instaurée pour responsabiliser les bénéficiaires du CPF. Au 2 avril 2026, son montant est fixé à 150 € .
Cette participation reste due par le titulaire du CPF, sauf exceptions (demandeurs d’emploi, abondement employeur, C2P, AT/MP, etc.).
Abondements complémentaires
Si le montant disponible sur le CPF est insuffisant pour couvrir le coût total de la formation, des abondements complémentaires peuvent être sollicités auprès de :
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l'employeur,
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l'Opérateur de Compétences (Opco),
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la Région,
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France Travail (ex-Pôle emploi),
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les fonds d'assurance formation des non-salariés,
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l'Agefiph (pour les personnes en situation de handicap),
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ou être financés par le titulaire lui-même
Et les agents du service public ?
Le CPF est ouvert aux agents publics titulaires, contractuels ou ouvriers d’État, qu’ils soient en poste dans la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière. Il est alimenté en heures (et non en euros), à raison de 25 heures par an dans la limite de 150 heures, sauf cas particuliers :
Particularités d'utilisation :
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Les formations doivent être admissibles au CPF (certifiantes, en lien avec l’évolution ou la reconversion professionnelle).
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L’agent doit obtenir une autorisation d’absence de son employeur si la formation se déroule sur le temps de travail.
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L’agent peut mobiliser son CPF pour des actions de VAE, de bilan de compétences, de préparation concours ou d’aide à la reconversion.
+ d'infos sur « Portail de la fonction publique ou auprès du service RH.