CAP Peintre-Applicateur(trice) de revêtements
CAP Peintre-Applicateur(trice) de revêtements
- Obtenir le diplôme
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
- S’insérer dans un emploi durable
Le/la titulaire de ce diplôme est un ouvrier(ière) professionnel(le). Le secteur économique est celui de l'aménagement-finition. Il/elle est amené(e) à travailler dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales.
Il/elle intervient dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation en mettant en œuvre des produits de préparation et de finition à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur. Il/elle contribue à l'amélioration et à la durabilité de l'habitat, à l'amélioration de la qualité de vie dans l'habitat.
Titulaire d’un CAP, BEP ou Bac toutes spécialités
Secteurs : Aménagement et finition dans tout type d'entreprises et de collectivités, majoritairement des entreprises artisanales.
Type d'emplois accessibles : peintre
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Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel (aménagement et finition du bâtiment) ou en brevet professionnel (BP) Peintre applicateur de revêtements, Métiers du plâtre et de l'isolation..
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Enseignements professionnels
Etude et préparation d'une intervention
- compléter et transmettre des documents
- décoder un dossier technique
- choisir les matériels et les outillages
Réalisation et contrôle de travaux courants
- déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation
- organiser son intervention
- sécuriser son intervention
- réceptionner les approvisionnements en matériels et matériaux
- monter, démonter et utiliser des échafaudages
- réaliser des travaux de peinture
- poser des revêtements muraux
- réaliser des travaux de façade
- contrôler l'état des supports
- réaliser des contrôles de mise en oeuvre
- vérifier la conformité des travaux réalisés
Réalisation de travaux spécifiques
- Echanger et rendre compte oralement
- Poser des revêtements de sol
Enseignements généraux
- Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Langue vivante
Période de formation en milieu professionnel
Modalités d'évaluation :
Contrôles en cours de formation (CCF)
Certification :
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 PL de la Marne BP 526 37300 JOUE LES TOURS
contact :
TAFFET
Pascale
02 47 21 00 50
pascale.taffet@greta-vdl.fr
158 RUE des Bourgouins 45200 Amilly
contact :
SEBIRE
Floriane
06 21 21 33 39
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature - entretien individuel
- Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
- De 500 à 700 heures selon niveau scolaire et expérience
600
420
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature - entretien individuel
- Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
Intégration de l’adulte dans une classe d’élèves de la formation initiale / Apports technologiques et mise en oeuvre en atelier et en entreprise / Supports pédagogiques : cours et dossier techniques
600 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
420
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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8400.00 €
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
France Travail
- Autre
8400.00 €
selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
fin 2021
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatif
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
