L'EEP, c'est quoi ?

Une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) est un dispositif de formation professionnelle innovant qui reproduit le fonctionnement d'une entreprise réelle, mais dans un cadre éducatif. Son objectif est de permettre aux apprenant(e)s d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement sécurisé et proche du monde du travail.

L'EEP fonctionne comme une entreprise classique, avec différents services (commercial, ressources humaines, comptabilité, etc.), mais ses transactions sont fictives, même si elles suivent les mêmes procédures que dans une véritable entreprise.

A qui s'adresse l'EEP ?

En partenariat avec France Travail, les Missions locales et les structures d'insertion, les EEP recrutent parmi tous les publics, notamment ceux en difficulté : demandeur(euse)s d'emploi non qualifié(e)s, chômeur(euse)s longue durée, allocataires RSA, emplois jeunes, personnes en reconversion professionnelle...

Intérêt du dispositif

Les stagiaires occupent différents postes, et peuvent ainsi développer leurs compétences techniques (gestion, vente, bureautique, RH...) et comportementales (travail en équipe, communication).

Les EEP sont particulièrement appréciées pour la mise en situation concrète qu'elles offrent, permettant aux apprenant(e)s d'acquérir une expérience professionnelle tangible et valorisable dans leur parcours de formation. C'est une passerelle efficace entre la formation théorique et l'emploi, tout en renforçant la confiance des participant(e)s.

Un réseau national : le REEP Euro et + de 30 ans d'existence

Créé dans chacune des régions, en Europe, dans le monde, le réseau est tissé de 6000 centres dans plus de 45 pays différents. Chaque Entreprise d'entraînement pédagogique a son activité propre, ce qui constitue la richesse de ce marché simulé.