• Obtenir le diplôme
• Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé
• S’insérer dans un emploi durable

L'assistant(e) de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant(e) de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il/elle joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il/elle a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il/elle utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il/elle s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique.