Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
Se préparer au Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion.
Acquérir et développer des compétences professionnelles liées à des métiers à haute responsabilité dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion, de l’audit interne dans une grande entreprise, un cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
Valider la deuxième étape du parcours menant à l’expertise comptable (diplôme d'expertise comptable : DEC)
Accéder à des métiers très variés qui supposent une grande autonomie de travail et des compétences techniques pointues, la maîtrise de l’anglais appliqué aux affaires et une bonne culture économique.
Les emplois visés sont :
- Chef de mission ou chef de groupe dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients,
- Collaborateur.ice dans un cabinet de commissariat aux comptes,
- Responsable comptable dans des structures moyennes ou importantes
- Responsable de la consolidation ;
- Contrôleur.se de gestion ;
- Responsable administratif et financier d’une structure moyenne ou grande ;
- Responsable du service d’audit interne d’un groupe.
Conditions spécifiques
Etre titulaire du DCG, d’un autre bac + 3 du domaine comptable ou d’un master.
Secteurs d’activités :
- K-64 : Services financiers, hors assurances et caisses de retraite
- K-66 : Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance
- M-69 : Activités juridiques et comptables
- M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Type d'emplois accessibles :
- Auditeur junior
- Chef comptable
- Chef de mission
- Directeur administratif et financier
- Contrôleur de gestion
- Gestionnaire de trésorerie
- Responsable comptable
Les diplômés peuvent s’inscrivent en stage pour décrocher le DEC (diplôme d’expertise comptable).
Domaine professionnel
- Gestion juridique, fiscale et sociale
- Finance
- Management et contrôle de gestion
- Comptabilité et audit
- Management des systèmes d’information
- Épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais
- Relations professionnelles
- Attestation de fin de formation
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
- Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
21 RUE Eugène Vignat 45000 ORLEANS
contact :
ABIBI
Grâce
02 38 49 10 82
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
21 RUE Eugène Vignat 45000 ORLEANS
contact :
GOISET
Estelle
02 38 49 12 35
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
Parcours individualisé
Etre titulaire :
- du Diplôme de comptabilité et de Gestion (DCG) ou du Diplôme d'Études Comptables et Financières(DECF), ou de titres ou de diplômes admis en dispense du DCG
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
1200
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
10980.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
Blocs de compétences et modules
Le bloc de compétences est une partie d’un diplôme. C’est un ensemble homogène et cohérent de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées.
Il s’agit donc de valider une composante d’une certification ou d’un titre inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) plutôt que sa globalité.
Le bloc de compétences permet de développer son employabilité en construisant son parcours professionnel par étapes.
Sur le plan financier, le bloc de compétences sera éligible au CPF s'il fait partie d’une certification elle-même éligible au CPF.
