Contrôler la paie en TPE/PME – UCP : PAYE

Comptabilité - Gestion - Finance
La compétence « Contrôle de la paie en TPE/PME » est un bon complément pour les lauréats ASCA ou ASCOM, ainsi que pour tout collaborateur ayant besoin d’actualiser ou d’acquérir des compétences liées à la paie et au respect des obligations sociales. Le GRETA vous forme, contactez-nous !
Objectifs
  • Contrôler les éléments variables de paie transmis par l’entreprise.
  • Vérifier la cohérence des bulletins de salaire.
  • Identifier les anomalies liées aux cotisations et aux bases de calcul.
  • Appliquer la réglementation sociale en vigueur.
  • Corriger les erreurs de paie et sécuriser les données traitées.
  • Utiliser un logiciel de paie dans le cadre des opérations de contrôle.
  • Fiabiliser les informations sociales et salariales de l’entreprise.
  • Contribuer à la conformité des pratiques de paie en TPE/PME.
Niveau d'entrée à la formation
Niveau 1 - maîtrise des savoirs de base
Complément d’info
  • Niveau 3 atteint – maîtrise du français écrit et lu – compétences en raisonnement logique et notions mathématiques ;
  • Connaissance des fonctions de base de l’ordinateur ;
  • Connaissance de l’environnement Windows ;
  • Une première expérience dans le domaine administratif est idéale.
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 2 (préqualification / collège)
Points forts de la formation

Un plus dans votre parcours : l'unité complémentaire PAYE proposée par le Greta - des formateurs experts du domaine.

NSF : 314
ROME : M1602 , M1608 , M1203
Formacode : 35049

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation de votre formation.

Connaître les principaux éléments pour réaliser la paye

  • Le salaire
  • Les éléments du bulletin de paie
  • Les cotisations sociales

Maîtriser les Calculs liés au bulletin de paie

  • Le bulletin simple
  • Les heures supplémentaires
  • Les absences
  • Les acomptes
  • Les congés payés, primes, 13ème mois, etc.
  • La maladie

Maîtriser les éléments particuliers du bulletin de paie

  • Les compléments de salaire

    • Les titres restaurant
    • Les primes
    • Les avantages en nature
    • Les frais professionnels
  • La saisie arrêt

Produire les documents liés à la rupture du contrat de travail

Présenter la DSN

Modalités d'évaluation et de validation

Modalité d'évaluation et validation :
Une attestation de fin de formation et une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.

Mode d'affichage des sessions — la sélection met à jour les résultats ci-dessous

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 01 janvier 2026 au 31 décembre 2026
Greta - Site Lycée Claude de France
9 Avenue de Paris 41200 Romorantin Lanthenay
Modalités d'inscription:

Aucun frais d'inscription

  • Admission sur dossier
  • Admission après entretien
  • Admission après test
  • Niveau 3 atteint - Maitrise du Français écrit/lu - Compétences en raisonnement logique et notions mathématiques.
  • Connaissance des fonctions de base de l'ordinateur - Connaissance de l'environnement WINDOWS
  • Une première expérience dans le domaine administratif idéalement.
  • Test de positionnement à l’entrée
     

- Réunion d'information
- Entretien individuel
- Tests de recrutement
Les délais d’accès à nos formations varient selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.

Aucune

Formation groupe avec un formateur spécialiste du domaine - le Greta est Centre d'Examen

70

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Contactez-nous !

  • CPF de transition professionnelle
  • Pro-A
  • France Travail
  • Autre : Financement privé, individuel

840.00 €

Taux de réussite

Formation non concernée par ce taux

Taux de satisfaction

90 % (2025)

Taux d'insertion

Formation non concernée par ce taux

Sources et méthodes de calcul

Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.

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