Formation complémentaire prévention secours (APS) aide à domicile (ASD)
Formation complémentaire prévention secours (APS) aide à domicile (ASD)
Le/la salarié(e) devient un(e) acteur(trice) de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure pour contribuer aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnelles, de l’amélioration des situations de travail mais aussi de la qualité de l’aide apportée aux personnes à mobilité réduite.
- Analyser toute situation d’accompagnement pour estimer les besoins d’assistance
- Accompagner la personne aidée sans se substituer à elle dans son déplacement en se préservant de contraintes physiques.
- Maintenir et actualiser ses compétences dans son rôle d’acteur de la prévention
- Maintenir et actualiser ses compétences pour protéger, examiner, alerter ou faire alerter, secourir en cas d’accident du travail.
Le participant doit avoir le certificat APS ASD
Formateur(rice) certifié(e) - Réseau des Greta habilité par l'INRS - Mise en situation
- Les enjeux de l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
- La démarche basée sur l’analyse au cas par cas de la situation d’accompagnement et intégrant :
- Les déplacements naturels
- La capacité de la personne à prendre part à son déplacement
- L’environnement
- Les modalités d’assistance
- Les aides techniques adaptées
- L’observation et l’analyse de situations de travail, la recherche de mesures de prévention sur le plan organisationnel, technique ou humain et la remontée d’information.
- Le domaine et les modalités d'intervention du SST conformément au guide des données techniques
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 Avenue de Sévigné Lycée Grandmont 37200 Tours
contact :
MORANDIERE
Elsa
02 47 21 00 30
contact3s@greta-vdl.fr
- Admission sur dossier
inscription par l'employeur
- Pédagogie active /Prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse de situations
- groupe de 10 personnes maximum
21 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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- Autre
570.00 €
selon condition de prise en charge
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
