La sexualité du sujet âgé
La sexualité du sujet âgé
- Accéder à une représentation juste de la sexualité du sujet âgé dégagée des représentations portées à titre individuelles ou par la société, exempt de tout jugement.
- Identifier les différentes formes et les comportements non bien traitants dans les missions de l’intervenant auprès de la personne âgée en lien avec le sujet de la sexualité.
- Reconnaître le désir, la sexualité comme un besoin humain, un désir de vie.
- Adopter des pratiques professionnelles face à l’expression du désir chez la personne âgée
Connaître les problématiques liées à la dépendance et au vieillissement
Prendre conscience de la réalité de la personne et de ses représentations
- Le moi corporel
- La crise de la vieillesse
- Le grand âge
- Evolution au cours du temps
Savoir distinguer sexualité et désordres psychosexuels
Comprendre le lien vie affective/sexualité et dépendance/maladie
- La sexualité chez les personnes âgées non démentes
- La sexualité des personnes handicapées
- Sexualité et patients institutionnalisés
Développer un comportement responsable vis-à-vis de la sexualité du sujet âgé dans son quotidien professionnel
- Comprendre le lien démence/sexualité
- Focus sur le toucher relationnel : son importance dans la maladie, la bientraitance
- Analyse de situations professionnelles courantes pour gérer les émotions, savoir rompre l’isolement, accompagner la demande de sexualité
Adapter sa posture professionnelle
- Rappel du rôle de l’accompagnement auprès de la personne âgée.
- Le respect de soi et de sa vie privée.
- La réglementation
- La personnalisation de l’accompagnement : le projet
Modalités d'évaluation :
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Certification :
Une attestation de fin de formation sera délivrée.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
- Admission sur dossier
Professionnels paramédicaux, salariés de l'aide à domicileModalités pédagogiquesApproche interactive basée sur l’analyse de pratiques, le récit d’expériences, la conduite de réflexion à partir de supports vidéo et Powerpoint, supports écrits tirés de documents professionnels, jeux de rôle, étude de cas concret. Le formateur apporte des compléments de connaissances au fur et à mesure des situations afin d’amener participants à modifier leurs représentations et leurs pratiques. Une fiche « des bonnes pratiques » individualisée est complétée au cours de la formation et finalisée à la fin des deux journées de formation.
- Validation du devis.
Les délais d’accès à nos formations varient de quelques jours à plusieurs mois selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
Aucune
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Taux de réussite
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Taux de satisfaction
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Taux d'insertion
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Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
