Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de retour vers la formation, l’emploi ainsi que l’élaboration de projets réalistes et réalisables.
contact : BOURGET Stéphanie 02 47 21 00 57 stephanie.bourget@greta-vdl.fr
- L’accompagnement est validé par le Conseil Départemental à travers un contrat d’insertion
- La sortie du dispositif est validée par le Conseil Départementall et la CAF.
La durée minimum d’un contrat d’insertion est de 3 mois. Ce contrat est renouvelable. Cette durée conditionne la durée de l’accompagnement.
Lieux de formation : Lycée des métiers Gustave Eiffel, Tours cedex 2, Site de Chinon, Azay le Rideau, Loches, Langeais, Tours Centre, Amboise, Bléré, Descartes, Yseures/Creuse...
A partir d’un diagnostic réalisé par un CSP (Conseiller socioprofessionnel du Conseil départemental) pour évaluer la problématique du bénéficiaire, une rencontre, nommée passation, est organisé entre le CSP et un référent du GRETA. L’accompagnement de parcours professionnel est alors mis en place et est articulé autour d’objectifs répertoriés dans un contrat d’engagement et validé par le Conseil Départemental. Ce contrat d’insertion évolue et est renouvelé jusqu’à la sortie du dispositif du bénéficiaire (radiation, mutation…).
Sans objet
« Prix total TTC : Nous consulter »
Accompagnement personnalisé : les rencontres bénéficiaire-référent ont lieu une fois par mois et jusqu’à la sortie du dispositif RSA.
Une orientation vers des partenaires extérieurs peut être utilisée grâce à des fiches de prescriptions ou des fiches navettes, par exemple vers :
Le référent professionnel peut être amené à faire du suivi en emploi.
Les activités d’accompagnement professionnel de ce dispositif sont assurées par des personnels permanents du GRETA , répérés par le Conseil Départemental, à travers le cahier des charges de l’action et ses différentes procédures, comme étant des Référents de Parcours Professionnels.
