CAP Métallier(ière)
CAP Métallier(ière)
Le/la titulaire de la spécialité "Métallier" de certificat d'aptitude professionnelle (CAP) exerce dans le secteur du second-oeuvre dans le domaine des ouvrages du bâtiment pour des travaux neufs, de maintenance ou de rénovation.
Dans le cadre de ses activités, il/elle utilise différents métaux (acier, aluminium, inox, laiton...), profilés, laminés, en feuilles, le métal étant un des rares matériaux du bâtiment à être 100% recyclable et à l'infini. Son utilisation limite donc l'impact de la construction sur l'environnement.
Enseignements professionnels
Etude et préparation d'une intervention
Compléter et transmettre des documents. Décoder un dossier technique. Choisir les matériels et les outillages.
Réalisation et mise en oeuvre d'un ouvrage courant
Déterminer des quantités de matériaux et d'éléments. Organiser son poste de travail. Sécuriser son intervention. Utiliser des échafaudages. Réaliser une épure simple et/ou un gabarit. Réaliser des opérations de débit et d'usinage. Réaliser des opérations de conformation. Réaliser des opérations d'assemblage et de finition. Préparer et conditionner les ouvrages, le stockage. Réaliser la dépose, la mise en oeuvre. Contrôler le travail réalisé.
Réalisation de travaux spécifiques
Echanger, rendre compte oralement. Intervenir à proximité des réseaux. Assurer la maintenance préventive des équipements de fabrication (premier niveau). Assurer des opérations de dépannage ou de réparation d'ouvrages. Vérifier la conformité des supports. Préparer la réception de l'ouvrage.
Enseignements généraux
- Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Prévention-santé-environnement
- Langue vivante étrangère
Période en milieu professionnel
- Une attestation de fin de formation sera délivrée
- Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
- Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
4 RUE du Perron 45400 FLEURY LES AUBRAIS
contact :
LAURENT
Manon
02 38 49 11 89
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
1 RUE Maréchal Augereau 37100 Tours
contact :
LEMOINE
Isabelle
02 47 21 00 26
isabelle.lemoine@greta-vdl.fr
- Admission sur dossier
1 - Télécharger le dossier de candidature sur votre ordinateur avant de la compléter et l'enregistrer au format Pdf
GRETA C2L_Dossier_de_candidature_2020.pdf
2 - Nous transmettre ce dossier par mail à :
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
***Pensez à joindre toutes les pièces demandées en Pdf (Attention : tout dossier incomplet ne sera pas traité)
Parcours individualisé
Motivation avérée pour le métier
Etre titulaire d'un niveau V Bis, VI (Fin de troisième)
Alternance de cours théoriques et de séances pratiques
800
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Entretien préalable - positionnement - accord de l'entreprise pour le contrat de professionnalisation - dossier validé pour le PTP
Ce diplôme est ouvert après la classe de 3ème, générale, SEGPA ou prépa pro, ou après un CAP d’un secteur proche.
Alternance de cours théorique et mises en pratique
652
588
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
9600.00 €
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
8150.00 €
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatif
Taux de réussite
100 % (2022)
Taux de satisfaction
100 % (2023)
Taux d'insertion
Pas de session en 2021Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
