CS - Technicien en réseaux électriques
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Analyser les documents techniques et les plans d’intervention liés aux réseaux électriques.
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Préparer, sécuriser et organiser le chantier en respectant les règles de prévention et de protection collective.
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Réaliser des travaux de construction, d’extension, de rénovation et de maintenance sur réseaux aériens et souterrains.
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Installer, raccorder et mettre en service les différents équipements du réseau (armoires, postes, câbles, appareillages).
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Réaliser les mesures, essais et contrôles réglementaires de conformité et de continuité électrique.
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Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage pour rétablir l’alimentation des usagers.
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Utiliser les équipements et outillages spécifiques, y compris en hauteur ou en environnement contraint.
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Renseigner les documents techniques et participer au retour d’expérience du chantier.
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Appliquer strictement les règles de sécurité électrique et de prévention des risques professionnels.
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Collaborer avec les différents acteurs du réseau (opérateurs, collectivités, entreprises spécialisées).
Niveau 4 (BP, BT, Baccalauréat professionnel ou technologique)
Formation centrée sur la sécurité, la maintenance et l’exploitation des réseaux publics d’électricité. Fort potentiel d’insertion dans un secteur stratégique pour la transition énergétique, avec débouchés au sein des entreprises de réseaux, transport d’énergie ou travaux publics.
Partenariat avec l'Ecole des Réseaux.
Le CS Technicien en réseaux électriques permet d’intégrer les secteurs de la distribution d’électricité et de la maintenance de réseaux, au sein d’entreprises de travaux publics, de gestionnaires de réseaux ou de prestataires spécialisés.
Les débouchés conduisent vers des postes de technicien réseau, monteur électricien, installateur de lignes ou agent de maintenance, en intervention sur réseaux enterrés ou aériens.
Les évolutions de carrière peuvent mener à des fonctions de chef d’équipe, conducteur de travaux ou chargé d’exploitation, avec des perspectives vers la spécialisation ou l’encadrement.
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Le CS Technicien en énergies renouvelables est un diplôme orienté vers l’insertion professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Il permet également des poursuites d’études vers des certifications ou diplômes complémentaires dans les domaines de l’électricité, de la domotique, du chauffage, de la climatisation ou de la maintenance énergétique.
Exemples de formations accessibles :
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CQP Technicien photovoltaïque
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CQP Technicien en maintenance de systèmes énergétiques
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Mention complémentaire Énergies renouvelables et efficacité énergétique
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Formations spécialisées en domotique, bâtiment connecté ou gestion énergétique
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Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité.
Préparation d’une activité de chantier :
- analyser et exploiter l’ensemble des documents techniques;
- collecter et interpréter des informations;
- planifier son intervention;
- compléter des documents.
Réalisation d'une installation :
- se repérer sur le chantier;
- préparer les matériels;
- approvisionner le chantier;
- assurer la sécurité sur le chantier;
- construire un réseau aérien;
- construire un réseau souterrain;
- installer des équipements d’éclairage public;
- raccorder les réseaux;
- dialoguer avec le client, les entreprises partenaires et les riverains;
- transmettre les informations utiles à son équipe ou à la hiérarchie;
- utiliser des moyens de communication à distance.
Evaluation de l'Activité Professionnelle :
- participer à la mise en service
- réaliser des opérations de maintenance sur les réseaux
- effectuer des contrôles
Modalités d'évaluation et de validation
Modalités d'évaluation :
- évaluation semestrielle (bulletins de notes) des compétences et capacités professionnelles tout au long de la formation par l'équipe pédagogique et maître d'apprentissage.
Certification :
- La certification inscrite au RNCP. Epreuve d'examen conformément aux exigences du référentiel de l'Education Nationale.
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Une attestation de fin de formation et/ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles.
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
- Admission sur dossier
Aucune
- Inscription sur Parcoursup obligatoire
Les délais d’accès à nos formations varient selon les dates de session prévues, le nombre de places restantes, et le mode de financement. Vous pouvez consulter le calendrier des prochaines sessions sur l’onglet « dates, lieux et contacts », et nous contacter pour connaitre le délai qui vous concerne.
1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques en atelier (plateaux techniques adaptés et aménagés d'équipements spécifiques)
455
455
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- Ouvert en contrat de professionnalisation
- Ouvert en contrat d’apprentissage
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Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
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France Travail
- Autre : Financement privé (OPCO)
6370.00 €
A titre indicatif - Formation financée dans le cadre du contrat en alternance (OPCO)
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux de satisfaction
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formationSources et méthodes de calcul
Les taux indiqués sont la moyenne des résultats de l’année N-1, sur l’ensemble de la région Centre-Val-de-Loire.
Faute de données suffisantes, la mention "Moyenne du domaine de formation" de l'année N-1 est affichée.
La mention « nouvelle formation » indique que la formation est dispensée pour la première année.
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