CAP Peintre-Applicateur(trice) de revêtements
CAP Peintre-Applicateur(trice) de revêtements
Le/la titulaire de ce diplôme est un ouvrier(ière) professionnel(le). Le secteur économique est celui de l'aménagement-finition. Il/elle est amené(e) à travailler dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales.
Il/elle intervient dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation en mettant en œuvre des produits de préparation et de finition à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur. Il/elle contribue à l'amélioration et à la durabilité de l'habitat, à l'amélioration de la qualité de vie dans l'habitat.
Secteurs d’activités : Aménagement Finition dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement des entreprises artisanales Type d'emplois accessibles : peintre Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel (aménagement et finition du bâtiment) ou en brevet professionnel (BP) peintre applicateur de revêtements, métiers du plâre et de l'isolation..
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel (aménagement et finition du bâtiment) ou en brevet professionnel (BP) peintre applicateur de revêtements, métiers du plâre et de l'isolation... Exemple(s) de formation(s) possible(s) : CAP Carreleur mosaïste CAP Staffeur ornemaniste Bac pro Aménagement et finition du bâtiment BP Carreleur mosaïste BP menuisier aluminium-verre BP Métiers du plâtre et de l'isolation BP Peintre applicateur de revêtements
Enseignements professionnels
Etude et préparation d'une intervention
- compléter et transmettre des documents
- décoder un dossier technique
- choisir les matériels et les outillages
Réalisation et contrôle de travaux courants
- déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation
- organiser son intervention
- sécuriser son intervention
- réceptionner les approvisionnements en matériels et matériaux
- monter, démonter et utiliser des échafaudages
- réaliser des travaux de peinture
- poser des revêtements muraux
- réaliser des travaux de façade
- contrôler l'état des supports
- réaliser des contrôles de mise en oeuvre
- vérifier la conformité des travaux réalisés
Réalisation de travaux spécifiques
- Echanger et rendre compte oralement
- Poser des revêtements de sol
Enseignements généraux
- Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique
- Mathématiques et physique-chimie
- Langue vivante
Période de formation en milieu professionnel
Attestation de fin de formation sera délivrée
Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP
Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :
6 PL de la Marne BP 526 37300 JOUE LES TOURS
contact :
TAFFET
Pascale
02 47 21 00 50
pascale.taffet@greta-vdl.fr
158 RUE des Bourgouins 45200 Amilly
contact :
SEBIRE
Floriane
06 21 21 33 39
contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature - entretien individuel
- Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
- De 500 à 700 heures selon niveau scolaire et expérience
- Titulaire d’un CAP, BEP ou Bac toutes spécialités
600
420
Besoin d’un aménagement particulier ? Contactez-nous !
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
Dossier de candidature - entretien individuel
- Alternance Greta/entreprise selon un calendrier prévisionnel remis au stagiaire en amont.
- Titulaire d’un CAP, BEP ou Bac toutes spécialités
Intégration de l’adulte dans une classe d’élèves de la formation initiale / Apports technologiques et mise en oeuvre en atelier et en entreprise / Supports pédagogiques : cours et dossier techniques
600 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)
420
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8400.00 €
- Ouvert en contrat de professionnalisation
-
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
- CPF de transition professionnelle
- Pro-A
-
France Travail
- Autre
8400.00 €
selon conditions de prise en charge
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatif
Taux de réussite
Taux non significatif
Taux de satisfaction
Taux non significatif
Taux d'insertion
Taux non significatifSources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.
