CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB)

Travaux publics
Développez votre polyvalence dans la maintenance des bâtiments
Objectifs

Le/la titulaire de ce diplôme exerce ses activités dans les entreprises chargées de l'entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités.

Ses domaines d'activités concernent la maintenance : 

- des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment, hourdés.

- des installations et équipements sanitaires et thermiques, électriques (courants forts et faibles) pour assurer le maintien de l'état initial mais proposer aussi des actions correctives afin d'améliorer leurs performances.

Il/elle intervient dans le cadre des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation ou de modification d'une partie d'un bâtiment à l'intérieur et à l'extérieur, indifféremment dans les constructions du secteur résidentiel, les établissements tertiaires ou industriels et les établissements e collectivités publics ou privés (santé, scolaires, administratifs...).

Prérequis
Savoir de base maîtrisé
Niveau à la Sortie de la formation
Niveau 3 (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Points forts de la formation

Une formation dispensée par des intervenant(e)s spécialisé(e)s dans chacune des disciplines sur des plateaux techniques regroupant les dernières technologies.

Conditions spécifiques
  • Aptitude physique (port de charge, travail en hauteur, en extérieur…)
  • Maitrise suffisante du français (oral + écrit)
  • Maitrise des outils mathématiques de base

Enseignements professionnels

Etude et préparation d'une intervention

  • Compléter et transmettre des documents
  • Décoder un dossier technique
  • Choisir les matériels et les outillages

Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant

  • Déterminer des quantités de fournitures 
  • Organiser son poste de travail 
  • Sécuriser son intervention 
  • Réaliser des améliorations d'espaces existants et d'ouvrages fixes 
  • Utiliser des échafaudages 
  • Réaliser des interventions de maintenance sur des ouvrages mobiles menuisés du bâtiment 
  • Réparer et poser des revêtements muraux et de faïence 
  • Réparer, poser des revêtements de sol 
  • Appliquer des produits de peinture
  • Replier le chantier
  • Contrôler le travail réalisé

Réalisation de travaux spécifiques

  • Echanger, rendre compte oralement 
  • Intervenir à proximité des réseaux 
  • Maintenir un équipement d'une installation électrique, thermique et sanitaire 
  • Assurer la maintenance corrective d'une installation électrique et domotique 
  • Assurer la maintenance corrective d'une installation sanitaire et thermique 
  • Installer, mettre en service un équipement électrique et domotique 
  • Installer, mettre en service un équipement sanitaire et thermique

Enseignements généraux

  • Mathématiques et physique-chimie
  • Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • Prévention-santé-environnement

Modules transverses , financement Région-Centre Val de Loire

Accompagnement individuel et collectif (projet et posture professionnels, techniques de recherche de stage et d’emploi…)

  • Remise à niveau (optionnel selon positionnement)
Validation et modalités d'évaluation
  • Une attestation de fin de formation sera délivrée
  • Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles
  • Certificat d’Aptitude Professionnelle, délivré par le Ministère de l’Education nationale, Inscrit au RNCP

Pour afficher les dates, lieux et modalité de financement, merci de choisir votre département :

du 17 septembre 2024 au 06 juin 2025
Adresse de la formation
Lycée Gaudier-Brzeska
40 AV Denis Papin 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE
Modalités particulières: « Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences ».
  • Admission après test

S’inscrire à une réunion d'informations collectives en téléphonant au 02 38 49 12 12 ou via mail contact : contact.greta-c2l@ac-orleans-tours.fr

21 semaines de cours ponctuées par des stages de 3 ou 4 semaines dans différents milieux professionnels

  • Dossier de candidature, tests et entretien
  • Avoir suivi une scolarité jusqu'en fin de troisième
  • Motivation pour suivre un parcours de formation dans le bâtiment

630 (nombre d’heures variable selon le type de contrat)

525

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  • Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Région Centre-Val de Loire

8820.00 €

selon condition de prise en charge

Taux de réussite

100%

Taux de satisfaction

Taux non significatif

Taux d'insertion

100%

Sources et méthodes de calcul
Les taux affichés sont calculés à partir de notre système d’informations, et issus essentiellement de données de gestion, qui peuvent évoluer dans le temps.
L'année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année.
Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s'expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, les exigences des financeurs en matière de prérequis, la facilité d’accès d’un site, etc…
Le Greta vous assure qu'il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées
Si besoin, nos équipes sont à votre disposition.

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