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Plus de critères

Objectif général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectifs

Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de retour vers la formation, l’emploi ainsi que  l’élaboration de projets réalistes et réalisables.

Formation certifiante
Non
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau à la Sortie de la formation
Sans niveau spécifique

La formation dans nos GRETA

Prochaines sessions

Code rythme
En journée
Code de public visé
Public sans emploi
Modalités de recrutement

- L’accompagnement est validé par le Conseil Départemental à travers un contrat d’insertion

- La sortie du dispositif est validée par le Conseil Départementall et la CAF.

La durée minimum d’un contrat d’insertion est de 3 mois. Ce contrat est renouvelable. Cette durée conditionne la durée de l’accompagnement.

Lieux de formation : Lycée des métiers Gustave Eiffel, Tours cedex 2, Site de Chinon, Azay le Rideau, Loches, Langeais, Tours Centre, Amboise, Bléré, Descartes, Yseures/Creuse...

Formation présentielle ou à distance
Formation entièrement présentielle
Modalités d’entrée/sorties
Entrées/sorties permanentes

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Nous nous engageons à ne pas céder vos données à des fins commerciales.

En cas de difficulté en lien avec la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’académie d’Orléans-Tours à l’adresse : dpd@ac-orleans-tours.fr

Dans le détail

A partir d’un diagnostic réalisé par un CSP (Conseiller socioprofessionnel du Conseil départemental) pour évaluer la problématique du bénéficiaire, une rencontre, nommée passation, est organisé entre le CSP et un référent du GRETA. L’accompagnement de parcours professionnel est alors mis en place et est articulé autour d’objectifs répertoriés dans un contrat d’engagement et validé par le Conseil Départemental. Ce contrat d’insertion évolue et est renouvelé jusqu’à la sortie du dispositif du bénéficiaire (radiation, mutation…).

  • Le contenu de l’accompagnement professionnel peut entendre :
  • Une élaboration de parcours professionnel
  • Une remise à niveau de connaissances générales ou professionnelles
  • Un accès à une formation qualifiante, certifiante…
  • Un accès à l’emploi (CDI, CDD, mission, saison...)
  • Une V.A.E
  • Une création d’entreprise.
Validation et modalités d'évaluation

Sans objet

Accès handicapés

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contactez nos référents handicap

Prise en charge des coûts pédagogiques
Partenaires

 

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